ハローワーク西陣の管轄
求人番号：26010-14522151
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：5月30日（3日前）
- 応募期限：7月31日（あと59日）
求人の概要
| 求人区分 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | ＊居宅支援事業所にてケアプラン作成、介護認定申請代行、認定調 査（委託を受けた場合）、相談業務、各サービス事業所との連絡 調整などの業務。＊主任介護支援専門員は事業所内会議の進行運営への関わり、事例検討のファシリテーターや後任の育成。【就業の場所：変更範囲】業務の都合等により、法人の定める部署への異動・出向（在籍出向含む）を命ずる場合がある。【従事すべき業務の内容：変更範囲】業務の都合等により、法人の指示する業務への変更を命ずる場合がある。（出向を命じた場合は出向先の定める業務）【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】 |
| 必要な経験等 |
あれば尚可
|
| 年齢 | 不問 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） |
| 勤務地 | 滋賀県大津市下阪本６丁目１３－１１『居宅介護支援事業所 坂本』 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり |
| 賃金 | 月給 234,500円 ～ 267,200円 |
|---|---|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 112日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考日時 | その他 |
| 応募書類等 |
|
| 特記事項 | ※履歴書の写真はカラー写真貼付※転勤：本人の希望を考慮して、同一法人内の病院及び 施設への転勤の可能性もあり※バイク・自転車通勤：可【この求人は３か月の契約期間満了後、正社員への転換を前提とし た求人です。（ただし、勤務成績等により、契約期間が３か月間 延長される場合もあり）正社員登用後は、定年６０歳・再雇用年 齢上限６５歳（１年毎の更新）等の各制度が適用されます。】※正社員登用実績については、採用後９割程度が転換＊更新上限有り（３ヶ月後正社員用件を満たさない場合１回のみ更新し、更新後３ヶ月で正社員に至らなければ更新しない）当会は、職員とその家族、そして周囲の皆さんの健康を守るため、積極的に受動喫煙防止に取り組んでいます。２０２３年５月より、就業時間中の喫煙を禁止し、敷地内を全面禁煙とする施策を実施しています。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 京都西陣公共職業安定所（ハローワーク西陣） |
|---|
会社情報
| 会社名 | 医療法人社団 洛和会 洛和会ヘルスケアシステム 介護事業部 |
|---|---|
| 会社所在地 | 〒604-8405 京都府京都市中京区西ノ京車坂町９ |
| 従業員数 |
|
| 事業内容 | 医療業 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は京都西陣公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「26010-14522151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
