ハローワーク伏見の管轄
求人番号：26030-05456351
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：5月1日（8日前）
- 応募期限：7月31日（あと83日）
新人教育の充実。救急医療・在宅医療・予防医療の三本柱を一層充 実し、「この町の病院」として、よりよい病院作りに努力していま す。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 利用者さんに対しての入浴介助業務 ・利用者の健康チェック（血圧・体温） ・入浴前後の着替え補助 ・入浴中の見守り・安全確認 ・洗髪・洗身の補助 ・入浴後の体温調整確認・水分補助の促し ・浴室の清掃・備品補充 ２０１３年に開設された、伏見区淀にある民家改装型デイサービ スです。８０代の方を中心にサービスを提供しており、１日の利 用者数は１０人前後です。利用者さまの介護度は１～２がメイン で立位可能な方が多く、介護度の高い方はほとんどいらっしゃい ません。岩風呂の浴槽で利用者様お一人お一人ゆっくり足を伸ば して入浴をされます。 【変更範囲：変更なし】 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
介護職員初任者研修
|
| 必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 特になし |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） |
| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 |
〒613-0911 京都府京都市伏見区淀木津町６１２－１２ |
| 最寄り駅 | 京阪 淀駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,130円〜1,130円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額25,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週2日〜週4日労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
経験年数による評価（技能・技術）
|
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 敷地内屋内、屋外とも全面禁煙 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒613-0911
京都府京都市伏見区淀木津町６１２－１２ |
| 最寄り駅 | 京阪 淀駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 筆記試験（パーソナリティ診断検査） |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊契約更新について 入社時は３ヶ月契約です。以降は６ヶ月毎に更新（原則更新） ＊加入保険について 就業時間によって保険加入内容が変わります。 ＊年次有給休暇は法定どおり ＊マイカー通勤不可（諸事情により車通勤を希望の場合は応相談） 交通費は公共交通機関（電車、バス）利用分となります。 バイク、自転車通勤：要相談 ＊就業時間について 週２日～４日（時間、曜日相談可能） ＊１人で無理をしないように困っている職員がいたらすぐに フォロー に入る体制が整っています。 職員の年齢層は３０代～６０代と幅広く、仕事の話に限らず、 プライ ベートの話も気軽にできるほど打ち解けた雰囲気です。 ＊経験が浅い方の仕事の悩みを理解しやすい環境であることも当 事業所の強みです！ ＊役職や雇用形態にとらわれず、誰にでも相談しやすい環境なの で、初めて介護の仕事に挑戦する方も安心して働けます ＊「オンライン自主応募可」 オンライン自主応募の場合は、紹介状は不要です。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 伏見公共職業安定所（ハローワーク伏見） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 院長：和田 幹生 |
| 会社所在地 | 〒613-0911 京都府京都市伏見区淀木津町６１２－１２ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和59年 |
| 資本金 | 3億750万円 |
| 事業内容 | 総合診療科・家庭医療科・内科・神経内科・呼吸器科・消化器科・ 循環器科・リウマチ科・小児科・外科・整形外科・皮膚科・脳外科 ・泌尿器科・眼科・耳鼻咽喉科・リハビリテーション科・放射線科 |
| メッセージ | ２０１３年に開設された、伏見区淀にある民家改装型デイサービ スです。８０代の方を中心にサービスを提供しており、１日の利 用者数は１０人前後です。利用者さまの介護度は１～２がメイン で立位可能な方が多く、介護度の高い方はほとんどいらっしゃい ません。岩風呂の浴槽で利用者様お一人お一人ゆっくり足を伸ば して入浴をされます。当事業所の職員は優しく穏やかで、１人で 無理をしないように困っている職員がいたらすぐにフォローに入 る体制が整っています。職員の年齢層は３０代～６０代と幅広く 、仕事の話に限らず、プライベートの話も気軽にできるほど打ち 解けた雰囲気です。経験が浅い方の仕事の悩みを理解しやすい環 境であることも当事業所の強み。役職や雇用形態にとらわれず、 誰にでも相談しやすい職場なので、初めて介護の仕事に挑戦する 方も安心して働けます。 |
| 事業所番号 | 2603-082387-7 |
| 法人番号 | 8130005006022 |
| ホームページ | https://www.kanaihospital.jp |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は伏見公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「26030-05456351」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
