ハローワーク伏見の管轄
求人番号:26030-04696951
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:4月10日(39日前)
- 応募期限:6月30日(あと42日)
新人教育の充実。救急医療・在宅医療・予防医療の三本柱を一層充 実し、「この町の病院」として、よりよい病院作りに努力していま す。
求人の概要
求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | 病棟看護業務 *3病棟あり(128床)、全診療科の患者様の対応 *勤務体制:夜勤は2名 変更範囲:変更なし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
あれば尚可
病棟看護経験
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必要な免許・資格 |
看護師
必須 |
年齢 | 制限あり
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試用期間 | あり(3か月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) |
正社員登用 | なし |
勤務地 |
〒613-0911 京都府京都市伏見区淀木津町612-12 |
最寄り駅 | 京阪 淀駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場なし) |
転勤 | なし |
賃金 |
1,925円〜1,925円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額25,000円
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給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 120分 |
週所定労働日数 | 週2日〜週3日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:3日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
経験年数による評価(技能・技術)
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復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 敷地内屋内、屋外とも全面禁煙 |
選考方法 | 面接(予定1回),筆記試験,その他 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒613-0911
京都府京都市伏見区淀木津町612-12 |
最寄り駅 | 京阪 淀駅
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応募書類等 |
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応募書類の返却 | あり |
選考に関する特記事項 | *選考方法について(筆記内容) 作文・パーソナリティ診断 |
担当者 |
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特記事項 | *マイカー通勤については、個人で近隣の駐車場を借りて のマイカー通勤は可 *自転車通勤可 *労働条件により各種保険加入 *年次有給休暇日数は法定どおり *全病棟全室・外来の大規模リニューアル工事を実施済み 「快適で清潔がある」と患者様にも職員にも喜んでいただいていま す。 ・3ヶ月経過後は、6ヶ月毎の契約更新 「オンライン自主応募可」 オンライン自主応募の場合は、紹介状は不要です。 |
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管轄ハローワーク | 伏見公共職業安定所(ハローワーク伏見) |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 院長:和田 幹生 |
会社所在地 | 〒613-0911 京都府京都市伏見区淀木津町612-12 |
従業員数 |
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設立 | 昭和59年 |
資本金 | 3億750万円 |
事業内容 | 総合診療科・家庭医療科・内科・神経内科・呼吸器科・消化器科・ 循環器科・リウマチ科・小児科・外科・整形外科・皮膚科・脳外科 ・泌尿器科・眼科・耳鼻咽喉科・リハビリテーション科・放射線科 |
事業所番号 | 2603-082387-7 |
法人番号 | 8130005006022 |
ホームページ | https://www.kanaihospital.jp |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は伏見公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「26030-04696951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。