の管轄
求人番号：12081-00759151
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：3月3日（67日前）
- 応募期限：5月31日（あと22日）
複合施設として、地域に選ばれるような施設づくりを目指していま す。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 介護老人保健施設「野田ライフケアセンター」における 口腔ケアに関する業務全般 ※勤務日数、勤務時間については相談に応じます。 変更範囲：なし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
実務経験あれば尚可
|
| 必要な免許・資格 |
歯科衛生士
必須 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 |
〒278-0037 千葉県野田市野田８４０ |
| 最寄り駅 | 東武野田線 愛宕駅又は清水公園駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,320円〜1,320円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額50,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
8時30分〜17時30分の時間の間の3時間以上
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週3日以上 |
| 休日 |
|
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職種に応じて給与を決定
|
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒278-0037
千葉県野田市野田８４０ |
| 最寄り駅 | 東武野田線 愛宕駅又は清水公園駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | 雇用保険等は、労働条件により法定通り加入します。 有給休暇付与法定通り 【応募方法】 事前に電話連絡の上、応募書類を事業所宛に送付してください。 面接日時を調整し連絡します。 ＊ |
|---|
| 管轄ハローワーク | 松戸公共職業安定所 野田出張所 |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：山内 俊忠 |
| 会社所在地 | 〒278-0037 千葉県野田市野田８４０ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成8年 |
| 事業内容 | 介護老人保健施設（通所リハビリ・短期入所）、居宅介護支援事業 所、さわやか訪問看護ステーション・訪問リハビリテーション、野 田ライフケアセンタークリニック、尾崎台クリニック。 |
| 事業所番号 | 1208-109594-4 |
| 法人番号 | 6040005014515 |
| ホームページ | http://www.nlcc.or.jp |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は松戸公共職業安定所 野田出張所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「12081-00759151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
