ハローワーク千葉南の管轄
求人番号：12110-05360851
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：5月7日（6日前）
- 応募期限：7月31日（あと79日）
おゆみの中央病院（１７０床）を中核に、クリニックを４施設、超 強化型の老健施設や各種居宅介護支援サービスなどを統合してシー ムレスな医療サービスを提供します。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 医師の指示のもとに、事務的な業務をサポートするお仕事です。 診断書等の文書作成補助（生命保険診断書・主治医意見書・身体障 害者診断書・傷病手当金等） 電子カルテへの代行入力（入院診療計画書・退院療養計画書等の代 行記載、検体検査、画像検査等のオーダー変更、予約枠変更等） 各学会データ入力（日本整形外科学会へのデータ入力等） 陪席業務（外来診療ブースにて医師の隣で電子カルテ入力を実施） ※従事すべき業務の変更の範囲：資格により制限される業務を除く 当法人業務全般（例）事務及びその他の関連業務 |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
必須
社会人経験のある方、医療関連資格保有者の方歓迎、未経験でやる
気のある方歓迎！男女問わず歓迎！ |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 必要なPCスキル | パソコンの使用に慣れていること。ワードやエクセルの基本操作が でき、基本的なキーボードの入力・保存・印刷方法などがわかるこ と。 |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：１８名
|
| 勤務地 |
〒266-0033 千葉県千葉市緑区おゆみ野南六丁目４９番地９ おゆみの中央病院 車通勤が可能です
|
| 最寄り駅 | ＪＲ外房線 鎌取駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
1,100円〜1,300円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額40,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末）
|
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週3日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | あり
求人条件特記事項参照
|
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 敷地内禁煙 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒266-0033
千葉県千葉市緑区おゆみ野南六丁目４９番地９ |
| 最寄り駅 | ＪＲ外房線 鎌取駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ※利用可能託児施設：「キッズらんどおゆみの」 対象：３カ月から６歳迄 自己負担：１日最大１，３００円 ※無料駐車場あり ※年次有給休暇は入社月に付与されます。 ※入社月、労働条件により加入保険、有給休暇日数は異なります。 翌年度以降は３月１６日に一斉付与されます。 ※現在、ワークワイフバランスで活躍中の方がいます。 産休育休後、子育てを頑張りながら活躍している職員もいます。 ※異業種からの応募で未経験者活躍中 ※賃金は毎月１５日締め（前月１６日～当月１５日）月末払 ※職員食堂あり １食３００円～ ※制服貸与 上下（パンツスタイル）４着＋カーディガン ※医師事務作業補助者研修（厚生労働省が定める３２時間研修）は 外部研修（法人負担）にて実施 ※オンライン自主応募可。自主応募の場合は紹介状は不要です。 ※就業場所の変更の範囲 （例）医）淳英会おゆみの中央病院及び法人関連施設（千葉県内） ※契約更新上限：５年。ただし労使間の合意により、無期雇用へ転 換する場合があります。無期転換への移行率は９０％を上回ります 。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 千葉南公共職業安定所（ハローワーク千葉南） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：山下 剛司 |
| 会社所在地 | 〒266-0033 千葉県千葉市緑区おゆみ野南六丁目４９番地９ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成8年 |
| 事業内容 | 緑区おゆみ野エリアを中心に医療・介護サービスを展開しています 。法人独自の統合ヘルスネットワークの実現に向けて急性期から生 活期に至るサービスを提供しています。 |
| 年商 |
|
| メッセージ | 急性期から地域生活期、その先の地域まで医療、介護を展開してい る医療法人です。 千葉市緑区で診療に当たる「おゆみの中央病院（１７０床）」を中 核に、近隣市町村にクリニック（４事業所）、介護老人保健施設、 訪問看護ステーションなど、関連する事業を幅広く運営しています 。 法人全体の従業員は７００名を超え、当法人が目指す統合ヘルスケ アネットワークの構築に向け、職員一丸となり日々診療、業務にあ たっています。 |
| 事業所番号 | 1211-003983-8 |
| 法人番号 | 5040005001068 |
| ホームページ | https://juneikai.or.jp |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は千葉南公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「12110-05360851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
