ハローワーク川崎北の管轄
求人番号：14140-15523651
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：12月26日（21日前）
- 応募期限：2月28日（あと43日）
従業員それぞれが”はたらく幸せ”を実感できる職場を目指してい ます。 入職した従業員はまず当院の温かな職場環境に驚かれます。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ☆家族をたいせつにしつつ、自分のキャリアもたいせつにしたい方 へ ☆医療業界が初めてでも、丁寧に指導いたしますのでご安心くださ い ●駅前 透析内科、生活習慣病外来クリニック 私たちと一緒に患者さんをサポートしてくれる方を募集します ・クリニック受付業務 ・患者さんの誘導や環境整備など、診療に関わる業務全般を行って いただくことがあります ●スタッフが「はたらく幸せ」を実感できるクリニックを目指して います。育児中の社員もたくさんおり、仕事と家庭の両立ができる 環境です 【変更範囲：なし】 |
| 学歴 |
短大以上が必須
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
電子カルテの操作ができる方
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 必要なPCスキル | ワード：文字入力程度 エクセル：作表・表計算程度 |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：１０人
|
| 勤務地 |
〒214-0014 神奈川県川崎市多摩区登戸２５６６－１ ＧｒａｎＳｏｌｅｉｌ登戸１階 |
| 最寄り駅 | ＪＲ南武線／小田急線「登戸」駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,300円〜1,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
日額1,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
9時00分〜15時00分の時間の間の4時間以上
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週2日〜週4日労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
退職された後、再び当院で働くことを希望され、働いてくれている
職員が複数人います |
| 福利厚生の内容 | 休憩室には冷蔵庫、電子レンジ、電気ポット、テレビがあります。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 従業員の成長を応援しています。 外部講師を招いての研修を開催しています。 今年度実績 ＳＮＳ、ＨＰプログラムプログラム リーダー研修 社労士によるハラスメント研修等 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ●温かな職場風土と柔軟な働き方で、従業員の家庭と仕事の両立を サポートしています。 ●子育て中の従業員が多いのが当院の特徴です。 残業は殆どなく定時で帰宅できるので、従業員は家族との時間を大 切にできます。 ●介護休業、育児休業制度利用者多数 ●短時間勤務制度はお子さんが小学４年生まで利用できます。また 、小学校卒業までは日勤のみの勤務の選択ができます。 ●勤務体制：余裕のある人員配置を行っているため、お子様の急な 発熱などによるお休みにも対応できます。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒214-0014
神奈川県川崎市多摩区登戸２５６６－１ ＧｒａｎＳｏｌｅｉｌ登戸１階 |
| 最寄り駅 | ＪＲ南武線／小田急線「登戸」駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ◎私どもにとってスタッフは宝です。当院で働いていただくことで 、はたらく働く喜びと幸せを実感できることを目指しています。 ◎受付はクリニックの顔です。常に笑顔で気持ちの良い応対のでき る方を歓迎します。 ◎是非あなたの経験とスキルを当院で活かしてください。ご応募お 待ちしております。 仕事と子育ての両立しやすい求人＃マザーズ ＊オンライン自主応募可（自主応募の場合、ハローワーク紹介状は 不要です。） ＊各種保険は労働時間により該当する保険へ法定通り加入 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 川崎北公共職業安定所（ハローワーク川崎北） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：友廣 忠寿 |
| 会社所在地 | 〒214-0014 神奈川県川崎市多摩区登戸２５６６－１ ＧｒａｎＳｏｌｅｉｌ登戸１階 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和56年 |
| 事業内容 | 生活習慣病を中心とした内科と透析治療が必要な方の診療を 行っています。（患者さんに安心して通っていただけるよう 医療の質はもちろん、日々の挨拶と笑顔を大切にしています。） |
| メッセージ | 子育て等の理由でお仕事を離れた方が、生活リズムに合わせて再ス タートしやすい働き方です。 川崎市近郊（小田急線・南部線沿線）で、無理なく働きたい方、家 事と子育て中心の生活に少し変化をつけたい方、収入を少しでも増 やしたい方なども歓迎しています。 ◎大切な従業員が、はたらく幸せを実感できる職場環境作りに力を 入れています。 ◎受付はクリニックの顔です。常に笑顔で気持ちの良い応対のでき る方を募集しています。 ◎様々な業務に取り組んで頂くため、積極性と向上心のある方を募 集しています。 ◎当院では、良好な人間関係を保つためのルールを定めており、職 場内の雰囲気はとても穏やかです。 ◎休憩室には冷蔵庫、電子レンジや電気ポット、テレビがあります 。 ◎有給休暇取パーセントパーセント（昨年度実績）、育児休業、介 護休業の実績もあり、働きやすい職場を目指しています。 当院の温かな職場環境を是非見にいらしてください。 ご一緒に働けるのを楽しみにしています。 |
| 事業所番号 | 1414-100092-4 |
| 法人番号 | 5020005008809 |
| ホームページ | https://www.noborito-clinic.com/index.html |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は川崎北公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14140-15523651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
