ハローワーク木場の管轄
求人番号：13130-02759661
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：1月27日（2日前）
- 応募期限：3月31日（あと61日）
患者様に優しい医院です。学力経験不問、当院にあった方を積極的に採用しています。人間関係の良い職場です。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 【リハビリ科を統括するプレイングマネージャー】当院は現在、リハビリ部門の体制強化を図る変革期です。そこで当院は主任候補として、一般臨床業務に加え、組織の要となる以下のマネジメントをお任せします。１．スタッフのマネジメント（定着支援・教育）技術指導や新人教育、予約管理、面接同席など人が辞めない、育つチーム作りを主導します。２．業務フローの改善・効率化（運用ルールの策定）待ち時間短縮や他部門連携、患者様とスタッフ双方に快適な環境を作ります。月給３８万円・年休１２５日。まずは現場の指揮官としてチームを牽引し、最強の組織を創りましょう。変更範囲：法人の定める業務 |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
リハビリテーション部門の管理業務のご経験
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| 必要な免許・資格 |
理学療法士
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| 必要なPCスキル | 電子カルテの操作が必要です。 |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒135-0034 東京都江東区永代２丁目３４－１０ |
| 最寄り駅 | 東京メトロ東西線・都営大江戸線 門前仲町駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
380,000円〜480,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額30,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 120分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 125日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり
空き状況はお問い合わせください。
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| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職務給制度あり
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| 復職制度 | あり
復職制度あり
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| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒135-0034
東京都江東区永代２丁目３４－１０ |
| 最寄り駅 | 東京メトロ東西線・都営大江戸線 門前仲町駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 【モデル年収】５００万円（入職１年目／月給３８万円＋賞与）６００万円以上（マネジメント経験者／能力による）【勤務環境】年間休日１２５日・実働週３７時間（残業少なめ）。メリハリをつけて長く働ける環境です。【応募・選考について】＊応募：オンライン自主応募ならハローワーク紹介状は不要です。＊面接：１回のみ（人柄重視／ＷＥＢ面接も相談可）。＊連絡先：ｕｏｚｕｍｉ．ｓｏｇｏ．ｒｅｃｒｕｉｔ＠ｇｍａｉｌ．ｃｏｍ（採用担当）※在職中の方も入社時期など柔軟に相談に応じます。＊事前連絡の上、応募書類を送付して下さい。書類選考後、追ってご連絡いたします。＃２３区 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 木場公共職業安定所（ハローワーク木場） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：魚住 葵 |
| 会社所在地 | 〒135-0034 東京都江東区永代２丁目３４－１０ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成5年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 | 医院（整形外科・外科・リハビリテーション科・内科・皮膚科・外科・アレルギー科・美容皮膚科） |
| メッセージ | 門前仲町にある魚住総合クリニックです。現在、当院はリハビリ部門の体制強化を進めています。これまでは個々のスキルに頼る部分が大きかったのですが、より組織として機能し、スタッフが長く定着できる環境を作るため、現場を統括するリーダーが必要となりました。そこで今回、現場の中心となって組織を作ってくれる「主任候補」を募集します。お願いしたいのは、臨床業務に加え、チームのマネジメント業務です。具体的には、新人への技術指導、予約管理、業務ルールの見直しなど、現場が円滑に回るよう指揮を執ってください。「経営」と聞くと難しく感じるかもしれませんが、まずは現場の声を吸い上げ、働きやすい環境を整えていただければ十分です。この役割に専念し、長く腰を据えて活躍していただけるよう、月給３８万円、年間休日１２５日という条件を整えました。仕事のやりがいはもちろん、プライベートも大切にしながら、ご自身のキャリアを磨いてほしいと考えています。設備投資や集患対策などは我々が責任を持って進めます。あとは現場のリーダーとして、あなたの力を貸してください。地域で一番信頼されるクリニックを共に作りましょう。ご応募をお待ちしています。 |
| 事業所番号 | 1313-414596-2 |
| 法人番号 | 2010605000557 |
| ホームページ | http://uozumi-sogo.com |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は木場公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13130-02759661」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
