ハローワーク唐津の管轄
求人番号：41020-01305851
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：3月18日（50日前）
- 応募期限：5月31日（あと24日）
地域に根ざした医療法人の病院であり、患者さんの立場に立った医 療を心がけた救急指定病院です。関連施設として老人保健施設を有 した、医療と福祉の充実を目指す医療法人です。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外（契約社員） |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 療養型＆地域包括ケア病院での看護補助業務！ シフト制で残業はほぼなし！ ２０２２年中に企業主導型保育所も開設！ 【具体的な仕事の内容】 施設内のシーツ交換、記録、生活支援、入浴、排せつ、食事介助等 ※患者さんの身の回りの世話と看護業務の補佐としての業務全般 に従事します。 ブランク可 中高年歓迎 車通勤可 正社員登用制度あり 駅徒歩圏内 事前見学可 ※面接にはハローワークの紹介状が必要です。 ※仕事内容の変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
ホームヘルパー１級
あれば尚可 ホームヘルパー３級 あれば尚可 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（２ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：過去３年間はなし
|
| 勤務地 |
〒847-0841 佐賀県唐津市朝日町１０７１－４ |
| 最寄り駅 | 唐津駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場なし） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
182,000円〜216,400円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額15,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 107日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | あり
２０２２年４月開園
|
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 敷地内禁煙 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒847-0841
佐賀県唐津市朝日町１０７１－４ |
| 最寄り駅 | 唐津駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ・就業時間、週勤務日数については相談可 ・労働条件により加入保険、６ヶ月経過後の年次有給休暇日数に 変動の場合があります ・通勤手当は規定により支給 ＊子育て応援求人 ＊シニア応援求人 ※お仕事説明会を実施しておりますので、気兼ねなくご連絡 ください。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 唐津公共職業安定所（ハローワーク唐津） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：田中 路子 |
| 会社所在地 | 〒847-0841 佐賀県唐津市朝日町１０７１－４ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和49年 |
| 事業内容 | 医療業 |
| メッセージ | 【仕事とプライベートの両立が可能】 療養型病棟の患者さんは基本的に病状が安定しています。その為、 一般病棟などに比べると残業がほぼありません。定時に帰れること が多いので、仕事とプライベートの両立ができます！ 【患者さんと密に関われる】 入院が長期にわたる患者さんが多く、ゆったりとした雰囲気の為、 一人ひとりの患者さんとしっかりと向き合うことができるので、 その人に合わせた看護補助をしたいという方におすすめです。 【福利厚生が充実】 社会保険や退職金制度はもちろん、資格取得助成制度や産休・育休 制度を取り入れています。 また、産休・育休復帰率８０％以上、介護の資格取得率７５％以上 、女性の管理職比率３５％以上と、働きやすい職場です。 【教育・研修の充実】 施設内外での研修を定期的に実施しているほか、メンター制度や自 己啓発支援制度を取り入れています。 |
| 事業所番号 | 4102-001547-9 |
| 法人番号 | 5290005001729 |
| ホームページ | https://karatsu-kaigo.com/karatsu-first-hospital/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は唐津公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「41020-01305851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
