ハローワーク伏見の管轄
求人番号：26030-13171651
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：10月29日（4日前）
- 応募期限：12月31日（あと59日）
求人の概要
| 求人区分 | |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | ・老人保健施設での介護業務（直接介助あり）・デイサービスに来られる利用者の方の送迎のための運転業務・法人内メッセンジャー業務 など変更範囲：変更なし |
| 必要な経験等 |
不問
|
| 年齢 | 不問 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 勤務地 | 京都府京都市伏見区下鳥羽上三栖町１２９番地 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 | 時給 1,210円 |
|---|---|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週4日〜週6日労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 特記事項 | ＊年次有給休暇日数・各種保険加入は労働条件に応じ法定どおり＊マイカー通勤について 職員駐車場の利用は台数が限られるため、優先順位をつけて許可 しています。自己負担５，０００円＊バイク・自転車通勤可＊処遇改善加算手当および特定処遇改善加算手当を年３回に分けて 支給します。＊契約更新について、以降１年契約となります。（条件付き） |
|---|
| 管轄ハローワーク | 伏見公共職業安定所（ハローワーク伏見） |
|---|
会社情報
| 会社名 | 医療法人社団 蘇生会 蘇生会総合病院 |
|---|---|
| 会社所在地 | 〒612-8473 京都府京都市伏見区下鳥羽広長町１０１番地 |
| 従業員数 |
|
| 事業内容 | 総合病院（３５０床）運営など |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は伏見公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「26030-13171651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
