ハローワーク新潟の管轄
求人番号：15010-04959451
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：2月5日（88日前）
- 応募期限：5月31日（あと27日）
内科・小児科診療を中心とした患者さんの利便性を追求したクリニ ックです。スタッフそれぞれのライフスタイルに合わせた働き方を 提供し、役割関係なく意見を言い合えるクリニックを目指します。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ・一般内科・小児科の外来業務 ・問診、バイタル測定、採血、心電図、超音波検査をはじめとした 外来診療のサポート全般 ・診療器具の洗浄、消毒、発注業務、院内・敷地内の清掃業務 ・院内オペレーション改善の設計、提案 変更範囲：なし |
| 学歴 |
専修学校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
必須
クリニック、病院等での勤務経験。超音波検査を出来る方。
|
| 必要な免許・資格 |
臨床検査技師
必須 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒950-0912 新潟県新潟市中央区南笹口２丁目５番１７号 |
| 最寄り駅 | 新潟駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
250,000円〜290,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額20,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 敷地内禁煙 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒950-0912
新潟県新潟市中央区南笹口２丁目５番１７号 |
| 最寄り駅 | 新潟駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ◎こんな方を歓迎しています ・患者様のためを第一に考え行動できる ・思いやりと敬意を持ってコミュニケーションができる ・パソコン操作や新しいことを覚えるのに抵抗がない ・プロ意識を持って仕事に取り組める ・超音波検査の経験が豊富。 【ＰＲ情報あり】 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 新潟公共職業安定所（ハローワーク新潟） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：岡島 正明 |
| 会社所在地 | 〒950-0912 新潟県新潟市中央区南笹口２丁目５番１７号 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 令和2年 |
| 事業内容 | クリニック（内科・小児科） |
| メッセージ | ２０２１年２月に開院した、内科、呼吸器内科、アレルギー科、小 児科の複合クリニックです。 一般内科診療、小児科診療としてのプライマリ・ケアに加えて、呼 吸器専門医、小児代謝・内分泌専門医が在籍しており、専門性の高 い診療を提供しています。また、毎日夜２０時までの診療をおこな い、新潟市の中心部でアクセス良好、広い駐車場も完備し利便性を 追求したクリニックを目指しています。 完全週休２日制。シフト制での勤務のため、土曜日は隔週で休めま す。また、診療時間が長いことから、早番、遅番、通しの３つのシ フト制となっており、皆様のライフスタイルに合わせた勤務時間の 選択が可能です。 常勤職員の有給休暇消化率は１００％。非常勤職員も有給休暇を使 用できる環境を整えています。 より良い医療を提供するために役割は関係ありません。患者一人ひ とりにきちんと向き合い、診療体験向上のために職種は関係なく意 見を言い合います。医師含め、それぞれがお互いを尊重し、しっか りと意見を聞き柔軟に対応します。 |
| 事業所番号 | 1501-622130-3 |
| 法人番号 | 3110005016564 |
| ホームページ | https://miraiclinic-niigata.com/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は新潟公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「15010-04959451」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
