ハローワーク桐生の管轄
求人番号：10030-01376951
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：4月2日（33日前）
- 応募期限：6月30日（あと56日）
「やさしさ」と「心のふれあい」をモットーとし、地域の皆さまを サポートしております。クララはラテン語で「光り輝く」の意味で 、職員一同、「クララ」の環境をつくるよう努めております。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ☆無資格・老健未経験・ブランクがある方も大歓迎！！ まずは、見学からどうでしょうか。 賞与（４か月）＋期末手当【昨年度実績】 ▼業務内容 施設利用者の食事・入浴・排泄等のお世話 レクリエーションの企画立案・実行等をお願いします ※パート勤務もご相談下さい 「介護」 【変更範囲：事業所の定める業務】 クララトーホー |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
介護福祉士
あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 ヘルパー２級あれば尚可 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒376-0013 群馬県桐生市広沢町２丁目３２０８－１ |
| 最寄り駅 | 東武線 新桐生駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
141,500円〜224,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額30,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 107日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | あり
東邦病院の託児施設を利用可能（要相談）
|
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ○各種社会保険完備、昇給・賞与有、通勤手当有、有給休暇法定ど おり ○制服貸与、無料駐車場有、食事補助他 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 施設内研修、法人内研修、グループ内研修、スキルア ップのための研修サポート他 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ○産休、育休制度が確立されております。復職後の時短勤務も相談 可能 ○時間有給休暇制度があるので、１時間単位から有給休暇取得可能 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 敷地内全面禁煙 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒376-0013
群馬県桐生市広沢町２丁目３２０８－１ |
| 最寄り駅 | 東武線 新桐生駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 「オンライン自主応募可」 オンライン自主応募の場合：ハローワークの紹介状は不要です |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ※施設見学も相談可 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 所持資格により基本給に経験年数を考慮 ☆期末手当支給（前年度実績） 欠勤控除のある月給制 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ☆福利厚生 ２４時間院内託児所（学童保育可能）、 レクリエーション、積立制度、産休・育休制度、慶弔見舞金、 退職金制度、互助会制度、ユニフォーム貸与、無料職員駐車場、 ☆休日について 勤務表によるシフト制（月９日公休 但し２月度は８日公休の他 季節休暇６日を含めて１１３日になります） ☆通勤手当は規定により算出します ★応募の際はハローワークの窓口よりお問い合わせ下さい |
|---|
| 管轄ハローワーク | 桐生公共職業安定所（ハローワーク桐生） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：駒井 太一 |
| 会社所在地 | 〒376-0013 群馬県桐生市広沢町２丁目３２０８－１ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和52年 |
| 資本金 | 1,650万円 |
| 事業内容 | リハビリを中心とした利用者の家庭復帰ヘの援助、自立促進のため の必要な看護、介護を行う。入所定員８０人、通所ディサービス、 ショートステイ、訪問看護、グループホームの事業を実施。 |
| メッセージ | ※施設見学も相談可 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 基本給に経験年数を考慮 ☆期末手当支給（前年度実績） 通勤手当は法人規定により算出します。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ☆福利厚生 ２４時間院内託児所（学童保育可能）、 レクリエーション、積立制度、産休・育休制度、慶弔見舞金、 退職金制度、互助会制度、ユニフォーム貸与、無料職員駐車場、 ☆休日について 勤務表によるシフト制（月９日公休 但し２月度は８日公休の他 季節休暇６日を含めて１１３日になります） ★応募の際はハローワークの窓口よりお問い合わせ下さい |
| 関連会社 |
|
| 事業所番号 | 1003-503164-6 |
| 法人番号 | 7070005005023 |
| ホームページ | http://www.kurara-toho.or.jp |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は桐生公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「10030-01376951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
