ハローワーク所沢の管轄
求人番号：11060-02570561
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：2月26日（21日前）
- 応募期限：4月30日（あと42日）
産休・育休取得実績があり、復職後も年６日取得可能の子の看護等 休暇などを利用して子育て中の方も安心して働けます。有給休暇は 時間単位での取得も可能です。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 看護スタッフのサポートをします。 ＊院内清掃 ＊ベッドメイキング ＊リネン管理 ★未経験の方も歓迎します。 看護助手の実務経験がある方や医療機関以外でベッドメイキング や清掃、リネン管理の経験をお持ちの方はその経験を活かすこと ができます。 ★当クリニックの詳しい情報は、ホームページをご覧下さい。 ★求人ＰＲ情報の事業所からのメッセージも、是非、ご覧下さい。 【変更範囲】：変更なし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
看護助手の実務経験がある方は歓迎します
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（３カ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
|
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：勤務状況に応じて
|
| 勤務地 |
〒359-0022 埼玉県所沢市本郷１０８０－５ 西武池袋線 清瀬駅 から 車１０分
西武新宿線・池袋線 所沢駅 から 車１０分 |
| 最寄り駅 | ＪＲ武蔵野線 東所沢駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,150円〜1,150円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額30,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 休憩時間 | 30分 |
| 週所定労働日数 | 週2日以上労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職種ごとに基本給の設定がある。
|
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 社保加入、年次有給休暇（法定付与日数）、夏季・冬季休暇 各３ 日ずつ、子の看護休暇あり 学会・研修費補助、食事補助、院内靴購入補助（条件あり） ユニフォーム貸与 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 新生児蘇生法インストラクターおよびＡコース 更新 講習 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 敷地内禁煙 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒359-0022
埼玉県所沢市本郷１０８０－５ |
| 最寄り駅 | ＪＲ武蔵野線 東所沢駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | ＊就業規則に有期雇用の定年規定あり （定年６０歳 再雇用６５歳） ＊オンライン自主応募可（自主応募の場合は紹介状を不要とする） ＊１年毎の契約更新あり（更新時期は４月） ・雇用保険、社会保険は勤務条件により加入します。 ・有給休暇、休憩時間は法定通り付与します。 ・電話連絡の上、応募書類を送付して下さい。 書類選考後、面接日時等ご連絡致します。 ＊紹介連絡：昼休み可 土曜日可 夜間１７：３０迄 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 所沢公共職業安定所（ハローワーク所沢） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 院長：松田 秀雄 |
| 会社所在地 | 〒359-0022 埼玉県所沢市本郷１０８０－５ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成23年 |
| 事業内容 | 産婦人科、小児科を標榜する病床数１９のクリニックです。（分娩 取扱施設、産後ケア入院対応）「安全と安寧」をモットーに掲げ、 地域密着型の医療実現のため職員一同活き活きと働いています。 |
| メッセージ | ３名体制で院内の清掃や病室のベッドメイキング、リネン管理など を中心に業務を行います。開業から１０年以上になりますが、清掃 チームの頑張りのおかげで来院者から『きれいな病院ですね』とお 褒めの言葉をたくさん頂いています。 患者さんの病室に清掃に入るので、こまやかな気遣いができる方に 向いている職種です。未経験の方には丁寧に指導をしますので安心 してご応募ください。また、ホテル・観光業などで客室担当の経験 をお持ちの方や看護助手をされていた方はその経験を活かすことが できると思います。 チームワークが良く、丁寧さとスピード感を併せ持つメリハリのあ る現場です。 |
| 事業所番号 | 1106-615665-4 |
| 法人番号 | 3030005020806 |
| ホームページ | https://www.matsuda-pc.jp/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は所沢公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11060-02570561」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
