ハローワーク常陸鹿嶋の管轄
求人番号:08120-05667551
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:10月6日(24日前)
- 応募期限:12月31日(あと62日)
最新医療機器と地域最多の医師数。中核病院として地域医療の 充実・高度医療の提供を目指しています。業績は超安定。 また仕事と私生活の両方が充実する職場作りに取り組んでいます。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ・院内の産婦人科病棟における助産師のお仕事です ・丁寧に指導しますのでブランクのある方も 安心して働くことができます ・勤務時刻は柔軟に対応しますのでご相談ください ・日勤のみや夜勤のみも可 ・短時間勤務制度(賞与有・時給制)あり 【採用後の業務変更範囲:変更無し】 |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
助産師
必須 |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり(3ヶ月)
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒314-0030 茨城県鹿嶋市厨5-1-2 |
| 最寄り駅 | 鹿島神宮駅
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| マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
| 転勤 | あり
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| 賃金 |
258,200円〜308,200円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額25,000円
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| 給与の締め日 | 固定(月末) |
| 給与の支給日 | 固定(月末以外)
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| 就業時間 |
交替制(シフト制)
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 113日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
| 定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
| 再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり,世帯用あり
完全個室、エアコン・駐車場完備
※利用不可の場合も有 |
| 利用可能な託児所 | あり
保育料100円/時・最大1万2千円/月・夜勤実施月は無料
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| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 【スキルアップ支援制度】 認定看護師ほか、スキルアップを積極的に支援します ・学会や研修への参加に関する費用を負担します ・学会や研修への参加日も出勤扱い。数か月の長期修学期間でも給 与を受けることができます 【その他】 ・医療費減免制度:当グループ医療施設での診療費が正職員の場合 全額減免されます ・社員寮:完全個別。エアコン・駐車場完備。ひとり親用もあり (状況によりご希望に沿えない場合がございます) ・社員食堂:1食350円、無料ドリンクバー付 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 育児や介護をしながら働きやすい環境を整えています。 ・医療費減免制度のほか、当院で出産の場合自己負担補助制度もあ り ・職員専用24時間託児所(保育料100円/時、最大1万2千円 、正看護師は夜勤実施月は無料) ・小児科/耳鼻科/歯科クリニック併設 ・育児/介護休暇・休業制度がしっかりしています ・有給休暇の取得率向上に努めています ・年間休日とは別にリフレッシュ休暇3連休あり ・短時間勤務制度あり(お子様小2まで・時給制になります) |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) . |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒314-0030
茨城県鹿嶋市厨5-1-2 |
| 最寄り駅 | 鹿島神宮駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 【福利厚生等】 ・年間休日とは別にリフレッシュ休暇(3連休)あり ・日勤のみ/夜勤のみなどご相談に応じます ・短時間勤務制度(賞与有・時給制)あり ・入職時点で有給休暇付与 ・高有給消化率 ・スキルアップ支援制度あり 認定取得等を積極的に応援します (研修会等参加費用病院全額負担+研修中も給与有) ・職員自身の受診料が減免される制度あり ・職員専用保育所あり(託児施設に関する特記事項参照) ・職員食堂350円 【ご応募】 ・履歴書/職務経歴書/紹介状をお送りください ・履歴書にメールアドレスと面接希望日(3日)をご記載下さい ※応募時の事前連絡は不要です ※ご質問など電話での問い合わせ:12時~13時 可 【兼業:不可】 |
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| 管轄ハローワーク | 常陸鹿嶋公共職業安定所(ハローワーク常陸鹿嶋) |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長:小山 典宏 |
| 会社所在地 | 〒314-0030 茨城県鹿嶋市厨5-1-2 |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和44年 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 事業内容 | 救急二次指定病院/診療科目24/病床数224。 健康管理センター、透析センター、循環器センターのほか 様々な専門外来を開設しています。 |
| 関連会社 |
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| 支店・営業所・工場等 | 5箇所
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| 事業所番号 | 0812-001789-4 |
| 法人番号 | 6050005006024 |
| ホームページ | http://www.koyama-mh.or.jp |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は常陸鹿嶋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「08120-05667551」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
