ハローワーク日向の管轄
求人番号：45030-00461661
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：2月2日（9日前）
- 応募期限：4月30日（あと78日）
東郷、入郷地区の医療と介護に尽力しています。 青柳内科が母体で、斜め前に望山荘を開設しました。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 有料老人ホーム望山荘における看護・介護業務を担当していただき ます。 入居者の定員は４３人です。 ・入居者の服薬管理、健康管理、受診の付き添い、情報提供が中心 の業務です。また、青柳内科からの指示で、採血や点滴、処置を行 う場合もあります。 ・介護業務はコール対応、食事介助、口腔ケア、パット交換、トイ レ介助、見守り等。入浴介助はありません。 ・入職当初は併設の「デイサービス緑の風」での勤務となります。 （詳しくは面接時に説明します） 【看護】 【変更範囲：変更なし】 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
ブランクがある方のご応募も大歓迎です。医療機関ほど専門的な業
務ではないので、復職を希望する方には最適な職場環境です。 |
| 必要な免許・資格 |
看護師
必須 准看護師 必須 いずれかの資格を所持で可 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：１名
|
| 勤務地 |
〒883-0106 宮崎県日向市東郷町山陰辛２６４番地２ |
| 最寄り駅 | 日豊本線 日向市駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,050円〜1,100円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額10,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
8時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週5日程度労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限68歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・公休、年次有給の他に、夏季休暇あり（７～８月の間に２日間） ・賞与：２回（計１・８ヶ月分） ・昇給：年１回 ・マイカー通勤可能（駐車場代無料） 通勤手当あり ・制服貸与 ・退職金制度あり（勤続年数３年以上） |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ・研修費補助 ・資格取得支援制度 また、資格取得に受講が必要な場合など、休暇やシ フトの調整が必要な場合は配慮します。 働きながら資格取得を目指す方を応援します。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ・介護休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 子育て、介護等で必要な休暇がとれるように配慮します。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙スペース有り |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒883-0106
宮崎県日向市東郷町山陰辛２６４番地２ |
| 最寄り駅 | 日豊本線 日向市駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ※週３０時間以上の勤務の場合、社会保険加入。 ※看護師としてブランクがある方も大歓迎です。 看護業務は、医療機関ほど専門的な業務ではないので、復職を希 望する看護師の方には最適な職場環境です。 また、体調不良の方が出た場合、青柳内科院長が責任をもって対 応します。 ※ハローワーク、もしくは事業所に直接応募した方のみ、１年間で 合計６０，０００円の就業継続支援金を時間換算して支給します。 詳細は面接時に説明します。 ※職員さんが働きやすい雇用形態に応じています。 子育てなどで短い時間しか働けない方も、事情が変わりご本人が 希望して、勤務時間の変更や正社員になった方もいます。 また、子育て、介護等で必要な休暇がとれるように配慮していま す。 ※事前に施設見学ができますので、お気軽にご連絡ください。 有料老人ホーム望山荘のＨＰにもＰＲ動画を掲載しています。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 日向公共職業安定所（ハローワーク日向） |
|---|
会社情報
| 会社名 | 有料老人ホーム 望山荘 |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：青柳 淳太郎 |
| 会社所在地 | 〒883-0106 宮崎県日向市東郷町山陰辛２６４番地２ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成12年 |
| 事業内容 | 無床診療所 診療科目：内科、循環器内科 有料老人ホーム、デイサービス、訪問介護事業 |
| メッセージ | 有料老人ホーム望山荘は、『笑顔ですごせる、暖かい終の棲家』 を目標に運営している施設です。 だからこそ職員さんにも、やりがいのある仕事だと思ってもらえ るような職場を心がけています。 「入居者様と笑いあったり、「ありがとう」という言葉を言い合 える」「互いに持ちつ持たれつで働きやすい」等と、職員さん達か らも言ってもらえました。 ※看護師としてブランクがある方も大歓迎です。 業務に慣れるまで、担当の職員が丁寧に指導します。 熱発や咳など体調が悪い方が出ても、すぐに青柳内科循環器科で 診察し、治療の指示や処方があります。 医療機関ほど専門的な業務ではないので、復職を希望する看護師 の方には最適な職場環境です。 事前に職場見学をしたい方は大歓迎です。 また、応募する前に話を聞きたい方のために随時、面談会も設け ています。リモートでも対応していますので、お気軽にご連絡くだ さい。 |
| 事業所番号 | 4503-613870-9 |
| 法人番号 | 1350005002724 |
| ホームページ | http://bozanso.main.jp/ |
| 事業所の特記事項 | 下記のホームページにＰＲ動画を掲載しています。 ぜひご覧ください。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は日向公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「45030-00461661」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
