ハローワーク池袋の管轄
求人番号:13090-14605251
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:4月8日(53日前)
- 応募期限:6月30日(あと30日)
小規模診療所でフレキシブルな勤務が可能で有給休暇あり
求人の概要
求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 来院患者受付及び患者対応、パソコン入力、カルテ出し、 電話対応、会計業務 【変更範囲:変更なし】 |
学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
あれば尚可
医療事務経験あれば尚可
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必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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必要なPCスキル | 通常のパソコン業務が出来る事 |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり(1か月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
正社員登用 | なし |
勤務地 |
〒178-0062 東京都練馬区大泉町2-60-5 |
最寄り駅 | 大江戸線光が丘駅
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マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | なし |
賃金 |
1,200円〜1,400円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末)
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就業時間 |
交替制(シフト制)
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 0分 |
週所定労働日数 | 週3日〜週5日労働日数について相談可 |
休日 |
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加入保険 | 労災保険 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | 該当者なし |
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介護休業取得実績 | 該当者なし |
看護休暇取得実績 | 該当者なし |
外国人雇用実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | なし |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 敷地内全て禁煙 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒178-0062
東京都練馬区大泉町2-60-5 |
最寄り駅 | 大江戸線光が丘駅
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応募書類等 |
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応募書類の返却 | あり |
特記事項 | *保険は労働条件に応じて加入します。 *有給休暇は法定通り付与します。 *被服支給あります。 *ハローワークからの事前連絡の上、面接日時を決め、応募書類は 面接時に持参ください。 #23区 |
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管轄ハローワーク | 池袋公共職業安定所(ハローワーク池袋) |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 理事長:澁谷浩孝 |
会社所在地 | 〒178-0062 東京都練馬区大泉町2-60-5 |
従業員数 |
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事業内容 | 医療事務、受付業務およびパソコン入力、電話対応が主業務です |
メッセージ | 長期間勤務出来る方を募集します |
事業所番号 | 1309-628270-9 |
法人番号 | 5011605001807 |
ホームページ | http://shibuya-iin.jp/ |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は池袋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13090-14605251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。