ハローワーク北見の管轄
求人番号：01050-05561051
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：11月10日（4日前）
- 応募期限：1月31日（あと78日）
在宅復帰や在宅支援の拠点として地域に貢献し、地域住民を支援す る役割です。日常生活動作の向上を通じ「その人らしく自立した暮 らし」の実現のため、「利用者をよくするケア」を目指します。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 施設入所、通所リハビリの利用者へ入浴・食事・排泄などの生活支 援やリハビリの支援を行い、在宅復帰・在宅療養支援の役割を担い ます。通所リハビリの場合は送迎（ＡＴ車）があります。当施設は 在宅復帰や在宅支援の拠点としてリハビリを提供し地域住民を支援 します。高齢者の日常生活動作の向上を通じ「その人らしく自立し た暮らし」を実現するため看護職、リハビリ職、ソーシャルワーカ ーなどの多職種と協働し「利用者をよくするケア」を目指していま す。入所ケア部介護課および通所リハビリテーション課のいずれか に配属します。＊賃金は経験年数等により優遇。入職時期は問わず 数か月後など柔軟に対応可。再就職にかかる引越費用など経費を支 援する制度あり「業務変更範囲：変更なし」 |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
介護福祉士
必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | ワード・エクセル入力程度 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３か月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒090-0824 北海道北見市北光２８０番６ 「北光社」バス停から徒歩５分
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
220,000円〜272,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額10,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | その他（後日連絡） |
| 選考場所 |
〒090-0824
北海道北見市北光２８０番６ |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | ＊面接の前に簡単な適性検査あり（ＰＣ上で２０分程度） ＊ハローワークからの事前連絡要／書類選考なし |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊概算賃金（基本給＋処遇改善手当） ５年経験者：２２７，３００円 １０年経験者：２４１，９００円 ＊通勤手当は当会規定で支給 ＊無料駐車場あり ＊事前見学可能です。オホーツク管外から来訪の場合は交通費等の 実費相当の支給があります。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 職場のＩＣＴ化を進め業務の効率化と生産性の向上、根拠のある介 護、働きやすい職場環境作りを目指し次のことを取り組んでいます ・処遇改善のため各処遇改善加算等を算定し賃金支給に活用。 ・知識と実践的なスキルを習得するため客観的評価からＯＪＴを実 践する介護プロフエッショナルキャリア段位制度活用しキャリア アップ支援。 ・職場ＩＣＴ化のため施設全体の介護システム導入し記録等を電子 化、スマートデバイスによる送迎システムの導入やバイタル記録 等を連動し電子化、センサーベッドによる記録の電子化と行動歴 のデーター化、インカムやグループウェアによる情報共有と効率 化（ＰＣ７０台、スマートデバイス３０台） ※オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 北見公共職業安定所（ハローワーク北見） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：仲野 昌弘 |
| 会社所在地 | 〒090-0824 北海道北見市北光２８０番６ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成6年 |
| 事業内容 | 北見循環器クリニック、介護老人保健施設さくら、介護支援センタ ーさくら、網走市地域包括支援センターりんく、介護支援センター オリーブ、訪問看護ステーションさくら |
| 事業所番号 | 0105-103804-0 |
| 法人番号 | 1460305000169 |
| ホームページ | http://www.mintpia.jp/sakura/index.html |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は北見公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「01050-05561051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
