の管轄
求人番号:11021-01668751
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:4月18日(18日前)
- 応募期限:6月30日(あと55日)
小児科診療が中心 『既卒者応援宣言企業』
求人の概要
求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | ・保険診療(発熱外来含む)と自由診療(予防接種含む)に 関する業務 変更範囲:変更なし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
看護師
必須 准看護師 必須 いずれかの資格を所持で可 |
年齢 | 制限あり
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試用期間 | あり(1か月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
正社員登用 | なし |
勤務地 |
〒369-0306 埼玉県児玉郡上里町大字七本木5357 |
最寄り駅 | JR高崎線 神保原駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
2,000円〜2,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
交替制(シフト制)
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時間外労働時間 | あり
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休憩時間 | 120分 |
週所定労働日数 | 週3日程度労働日数について相談可 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数5年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
職種による
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復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒369-0306
埼玉県児玉郡上里町大字七本木5357 |
最寄り駅 | JR高崎線 神保原駅
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応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
特記事項 | ※賞与実績内訳 年2回、夏季30,000円、冬季50,000円を支給 業績によって加算あり ※翌月分シフト希望を20日位までに出していただき、翌月1週間 前に1カ月分のシフトを決定。 ※雇用保険加入は、就業条件による。 ※インフルエンザワクチン接種の為、10月~12月のみ土曜午後 数時間の勤務あり。 ※勤務日数、勤務時間等は相談可 |
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管轄ハローワーク | 熊谷公共職業安定所 本庄出張所 |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 理事長:湯谷 達則 |
会社所在地 | 〒369-0306 埼玉県児玉郡上里町大字七本木5357 |
従業員数 |
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設立 | 平成10年 |
事業内容 | 診疹所 |
メッセージ | 夏期休暇・盆休み・年末年始休みあり |
事業所番号 | 1102-104747-0 |
法人番号 | 2030005009461 |
ホームページ | http://www.kamisato-c.com/e/ |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は熊谷公共職業安定所 本庄出張所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11021-01668751」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。