ハローワーク千葉の管轄
求人番号：12010-12504251
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：4月21日（15日前）
- 応募期限：6月30日（あと55日）
療養病棟、特殊疾患病棟、介護医療院、訪問リハビリ、 居宅介護支援事業所など医療と介護の機能を備える地域密着型の 慢性期病院
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 〇セントラル業務 内服調剤・注射調剤・注射ミキシング・薬品説明業務 〇病棟業務 病棟専任制 〇セントラル＆病棟業務 医師と共同の薬物療法 〔変更範囲：変更なし〕 |
| 学歴 |
大学以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
薬剤師
必須 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒265-0073 千葉県千葉市若葉区更科町 ２５９２ |
| 最寄り駅 | 千葉都市モノレール千城台駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
244,300円〜349,600円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額50,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.3日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 121日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定給付年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | あり
託児所が無いため、保育園代として、５０，０００円／月まで補助
|
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・保育手当（お子さん１人につき上限５０，０００円） ・ユニフォーム貸与 ・医療費還付制度あり ・無料職員送迎バスあり ・車通勤可能（職員無料駐車場あり） ・職員食堂あり ・人間ドック補助あり（４０歳以上） |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 非常勤職員・派遣職員も研修対象となります。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ・子育て支援や介護支援のための時短勤務制度 （３０分～２時間までの短縮）あり ・育児休暇、介護休暇の取得実績あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 敷地内全面禁煙 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒265-0073
千葉県千葉市若葉区更科町 ２５９２ |
| 最寄り駅 | 千葉都市モノレール千城台駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 当院の職員は皆さん、コミュニケーションが良くとれており、多職 種も助け合いながらお仕事しています。薬剤部では働きやすく笑顔 あふれる職場環境を目指しています。質問・相談がしやすい環境で す。残業もほとんどありません。 見学からでも、ぜひお越しください！お待ちしております。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 千葉公共職業安定所（ハローワーク千葉） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：景山 雄介 |
| 会社所在地 | 〒265-0073 千葉県千葉市若葉区更科町 ２５９２ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和60年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 医療業（病院） |
| メッセージ | 総泉病院薬剤部の 特徴・アピールポイント 薬剤師による検査オーダー ＰＢＰＭを積極的に取り入れており、医師とのプロトコルに 基づき、特定薬剤治療管理（ハイリスク）が必要な薬剤については 薬剤師が検査オーダーを実施しています。薬物動態に基づく適切な 検査オーダーを行い、速やかな処方提案につなげることが出来てい ます。また、平均在院日数は１年超であり、年単位で血中濃度の推 移をモニタリングしながらの処方設計・提案は慢性期病院ならでは です。 働きやすい職場環境 夜勤・当直はなく、残業もほとんどありません。産休・育休 については積極的に取得していただきたいです。勤務時間が１７： ３０までと、保育園や学童の迎えに合わせやすく、仕事と育児の両 立がしやすいです。 慢性期病院でも取得できる認定はたくさんあります 症例集めなど薬剤部全体でフォローします。 新人教育プログラム（プリセプター制度） プリセプター（先輩薬剤師）がプリセプティ（新人薬剤師） をマンツーマンで指導し、薬剤部全員でフォローアップします。 |
| 事業所番号 | 1201-105006-6 |
| 法人番号 | 1040005001088 |
| ホームページ | http://www.sousen.seikei-kai.or.jp/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は千葉公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「12010-12504251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
