ハローワーク宇城の管轄
求人番号：43080-05188251
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：10月22日（10日前）
- 応募期限：12月31日（あと60日）
「誠実で温かい保健・医療・福祉サービスを提供し、地域の安心と 発展に貢献する」を基本理念とし、診療所を中心に１３の介護保険 事業所が連携を取り、地域の皆様の安全安心をサポート致します。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ＊利用者様の日常生活の介護及び補助業務。 ・トイレの介助、更衣・入浴の介助等の介護業務全般。 ・レクリエーション ・環境整備 ・送迎業務等。（普通自動車、軽自動車） ・１日の通所利用人数１２～１５名程度 ・業績手当あり（年間１万～１０万円）勤務時間数により変動あり 【※職場見学可】 ＊業務の変更範囲：金森会の定める業務 ※ハローワーク宇城で、福祉のお仕事相談会を開催します！ １１月１２日（水）９：３０～１１：３０ 予約不要 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
必須
介護業務の経験がある方
|
| 必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 |
〒869-0433 熊本県宇土市新小路町２番地 『ケアコートうと本町』 |
| 最寄り駅 | ＪＲ宇土駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
980円〜1,152円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額20,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週5日程度労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
階層別職務給制度あり。
|
| 復職制度 | あり
本人の従業意欲及び業務遂行能力により対応可
|
| 福利厚生の内容 | 【休暇制度】 ・リフレッシュ休暇制度（年１回、７連休取得可能） ・リフレッシュ休暇制度以外で５日以上の有給休暇取得を推進 【研修制度】 ・基礎研修 ・中堅主任者研修 ・実務者研修 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 基礎研修：実技を多く取り入れた研修となっています 中堅主任者研修：「コーチングについて」「組織にお けるリーダーの存在と心構え」など、中堅職員や役職 者として必要な知識・技術を得ることを目的に実施 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 敷地内全面禁煙 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒869-0433
熊本県宇土市新小路町２番地 『ケアコートうと本町』 |
| 最寄り駅 | ＪＲ宇土駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊週所定労働時間及び勤務日数により、加入保険及び有給休暇付与 日数は変わります。 ＊子育て中の方、お子様の行事、急病には柔軟に対応いたします。 ※面接場所：宇土市新小路町２番地 「ケアコートうと本町」 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 宇城公共職業安定所（ハローワーク宇城） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：金森正周 |
| 会社所在地 | 〒869-0408 熊本県宇土市築籠町１３９―４ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 明治42年 |
| 資本金 | 500万円 |
| 事業内容 | 診療所（１９床、在宅療養支援診療所）介護老人保健施設（６０床 ）通所リハビリ・居宅介護支援・訪問看護・訪問リハビリ・デイサ ービス・有料老人ホーム（３０室）小規模多機能ホーム・定期巡回 |
| メッセージ | デイサービスうと本町での介護の仕事となります。 ぜひ、一度見学にこられませんか？ 業績手当あり。 かなもり地域ケアクリニックでの受診料を法人が負担 実務者研修を当法人内で受講することが可能 リフレッシュ休暇制度あり（年１回、７連休取得可能） ハローワークからの入職で採用祝金あり。 |
| 事業所番号 | 4308-101207-8 |
| 法人番号 | 3330005005454 |
| ホームページ | http://www.kanamori.or.jp |
| 事業所の特記事項 | 再雇用終了後も本人の希望を踏まえ、尚かつ会社が認 めた場合は、６５歳まで継続雇用をする場合がありま す。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は宇城公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「43080-05188251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
