ハローワーク八王子の管轄
求人番号:13140-03768151
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:3月6日(67日前)
- 応募期限:5月31日(あと19日)
当院はベッド数175床の中規模の病院で、開設当初より鉄筋コン クリートの2階建になっており、病棟は3単位で、治療の環境にも めぐまれ仕事はしやすく家庭的な雰囲気の明るい職場です。
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | 精神科病院での看護業務 変更範囲:変更なし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
あれば尚可
看護業務
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必要な免許・資格 |
看護師
必須 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
普通自動車運転免許 | あれば尚可(AT限定可) |
年齢 | 制限あり
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試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地 |
〒193-0801 東京都八王子市川口町2758 |
最寄り駅 | JR八王子駅北口7番乗場よりバス 川口事務前バス停/駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
250,250円〜315,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.1日 |
休憩時間 | 60分 |
休日 |
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年間休日数 | 111日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数2年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | あり(上限年齢上限72歳まで) |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒193-0801
東京都八王子市川口町2758 |
最寄り駅 | JR八王子駅北口7番乗場よりバス 川口事務前バス停/駅
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応募書類等 |
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応募書類の返却 | あり |
担当者 |
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特記事項 | ※マイカー通勤について 任意保険加入者、駐車場料金:1000円/月 当院からの距離で手当を支給します。上限8000円/月 ※八王子駅より送迎バスあり 公共の交通機関を利用の方の通勤費は、八王子駅までの実費とな ります。 ※経験の少ない方やブランクのある方も大歓迎 ※再雇用終了後も、本人の希望を踏まえ、会社が認めた場合は継続 雇用をする場合があります。 ※60才以上の方も要相談 |
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管轄ハローワーク | 八王子公共職業安定所(ハローワーク八王子) |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 理事長:椿 雅志 |
会社所在地 | 〒193-0801 東京都八王子市川口町2758 |
従業員数 |
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設立 | 昭和42年 |
資本金 | 1,480万円 |
事業内容 | 病院 精神科 歯科 ベット数175床 |
事業所番号 | 1314-101708-4 |
法人番号 | 3010105000783 |
ホームページ | https://kyowahosp.com/ |
事業所の特記事項 | 再雇用終了後も、本人の希望を踏まえ、会社が認めた 場合は継続雇用をする場合があります。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は八王子公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13140-03768151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。