の管轄
求人番号:01101-01913051
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:9月1日(60日前)
- 応募期限:11月30日(あと30日)
* 病院機能評価更新認定(R6・2・16) * ホスピス・緩和ケア病棟開設(H16・6・1) * NST稼動施設認定(H17・11・1)
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム | 
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 | 
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない | 
| 募集の理由 | 増員 | 
| 仕事の内容 | 病棟のナースステーションに事務員として駐在し、専属事務スタッ フとして、病棟で働く医師や看護師など医療従事者・医療スタッフ のサポートがメインとなる業務です。 主な業務としては・・・ ・入院患者さんの手続きや案内・患者さんのカルテの準備・食事伝 票の管理 ・環境整備・コスト漏れの確認・患者さんの検査移動の介助 ・ナースステーション内使用物品の管理・書類等の整理・準備 以上が主な業務です。 「業務の変更範囲:変更なし」 | 
| 学歴 | 高校以上が必須 | 
| 必要な経験等 | 不問 | 
| 必要な免許・資格 | 免許・資格不問 | 
| 必要なPCスキル | Excel Word | 
| 年齢 | 制限あり 
 | 
| 試用期間 | あり(6ヶ月) 
 | 
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし | 
| 勤務地 | 〒049-5892 北海道虻田郡洞爺湖町洞爺町54番地41 | 
| マイカー通勤 | 可(駐車場あり) | 
| 転勤 | なし | 
| 賃金 | 165,000円〜165,000円 ※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額 
 | 
|---|---|
| 昇給 | 
 | 
| 賞与 | 
 | 
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額24,000円 | 
| 給与の締め日 | 固定(月末) | 
| 給与の支給日 | 固定(月末) | 
| 就業時間 | 
 | 
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし 
 | 
| 月平均労働日数 | 20.0日 | 
| 休憩時間 | 60分 | 
| 休日 | 
 | 
| 年間休日数 | 125日 | 
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 | 
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 | 
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 | 
| 退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) | 
| 定年制 | あり(定年年齢一律60歳) | 
| 再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) | 
| 勤務延長 | あり(上限年齢上限65歳まで) | 
| 入居可能住宅 | 単身用あり 当院敷地内他 費用15,000 円~20,000円程度 | 
| 利用可能な託児所 | あり | 
| 育児休業取得実績 | あり | 
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり | 
| 看護休暇取得実績 | なし | 
| 外国人雇用実績 | あり | 
| UIJターン | UIJターン歓迎 | 
| 労働組合 | なし | 
| 職務給制度 | なし | 
| 復職制度 | なし | 
| 福利厚生の内容 | 当院は協会けんぽに入っており、その組合の福利厚生が利用できま す。 その他、当院独自の福利厚生は、院内保育所や医療費自己負担への 半額補助などがあります。 | 
| 研修制度の内容 | 所属する部署や委員会などのにより、毎年、道外・道 内の各学会などに参加する制度があります。 | 
| フルタイムの就業規則 | あり | 
| パートの就業規則 | あり | 
| 両立支援 | 育児休業制度や介護休業制度があり、育児休業は産前産後休暇後に そのまま利用する職員がほとんどです。さらに、育児休暇が終了し てからの就業支援としては、院内保育所があります。まだ利用する 職員は少ないですが、短時間型の就労や、本人が希望する就労方法 により近い形で就労が可能です。 | 
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ※敷地内全面禁煙 | 
| 選考方法 | 面接(予定1回) | 
|---|---|
| 選考結果通知 | 
 | 
| 選考日時 | 随時 | 
| 選考場所 | 〒049-5892 北海道虻田郡洞爺湖町洞爺町54番地41 | 
| 応募書類等 | 
 | 
| 応募書類の返却 | あり | 
| 特記事項 | *賞与については1年以上勤務での実績。 (1年目は1・5~2ヶ月分支給) *通勤手当については当院規定により支給。 *各地(札幌方面、伊達方面、登別・室蘭方面)からの送迎あり。 ※院内保育所は6ケ月以上未就学児まで対象:保育費全額補助 (但し、食事代は自己負担)。 尚、乳幼児を預ける場合は原則マイカー通勤の職員のみが対象。 ※休日について 夏期休暇:2日、年末年始休暇:5日、開院記念日(7/15) 「応募前職場見学可能(随時)。詳細についてはハローワークにお 問合せ下さい。」 | 
|---|
| 管轄ハローワーク | 室蘭公共職業安定所 伊達分室 | 
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長:中谷 玲二 | 
| 会社所在地 | 〒049-5892 北海道虻田郡洞爺湖町洞爺町54番地41 | 
| 従業員数 | 
 | 
| 設立 | 昭和62年 | 
| 資本金 | 4,800万円 | 
| 事業内容 | 一般81床・緩和ケア19床・療養病棟16床の内科系病院。関連 施設として、居宅介護支援事業所「さくら」、介護医療院「なのは な」100床を運営。 | 
| メッセージ | *勤務時間は実働7時間/日です。 *近隣に入居可能な社宅があります。 *各地(札幌方面、伊達方面、登別・室蘭方面)からの送迎があり ます。 *敷地内に保育所があります。保育費は全額補助(食事代は自己負 担)です。 *賞与については1年目は1.5ヶ月から2ヶ月分の支給、1年目 以降は3.9ヶ月分の支給です。 ※その他、求人票に記載されていない事項のお問い合わせがありま したら、お気軽にご連絡ください。 | 
| 事業所番号 | 0110-101408-4 | 
| 法人番号 | 8430005003369 | 
| ホームページ | https://www.toya-onsen-hospital.or.jp | 
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は室蘭公共職業安定所 伊達分室ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「01101-01913051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。



