ハローワーク日田の管轄
求人番号:44040-01709051
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:5月1日(11日前)
- 応募期限:7月31日(あと80日)
法人全体で在宅医療と介護に力を入れています。理念を守り積極的 ・能動的に動ける人材を評価し、頑張れば年齢や勤続年数に関係な く評価します。
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 居宅介護支援事業所「ケアプラン若宮」のケアマネージャー業務 ・介護・介護保険に関する各種相談 ・居宅介護サービス計画(ケアプランの作成) ・介護保険サービス提供事業者、施設、行政との連絡調整 ・サービス計画に基づいたサービス実施状況の把握と評価 ・要介護認定申請の代行 ・福祉用具の購入、住宅改修の手続き 【変更の範囲:法人が指定する業務】 *60歳以上の方の応募も可能です。 (有期雇用、退職金なし、原則昇給なしとなります。)「介護」 |
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
あれば尚可
ケアマネージャー業務の経験
|
必要な免許・資格 |
介護支援専門員(ケアマネージャー)
必須 その他の福祉・介護関係資格 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
必要なPCスキル | エクセル・ワードなどの基本操作 |
年齢 | 制限あり
|
試用期間 | あり(3カ月)
|
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地 |
〒877-0035 大分県日田市日高町1434-1 ケアプランセンター若宮 |
最寄り駅 | 豊後三芳駅
|
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | あり
|
賃金 |
200,000円〜220,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
---|---|
昇給 |
|
賞与 |
|
通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額15,000円
|
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
|
就業時間 |
変形労働時間制
|
---|---|
時間外労働時間 | あり
|
月平均労働日数 | 21.4日 |
休憩時間 | 60分 |
休日 |
|
年間休日数 | 108日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
---|---|
退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
---|---|
介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
外国人雇用実績 | あり |
UIJターン | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
職種別給与規程あり
|
復職制度 | なし |
福利厚生の内容 | 医療費補助 職員医療保険加入(疾病入院補償) 美容医療・化粧品割引 食事補助 資格取得・研修費補助 奨学金制度 制服貸与 転居費20万円迄・家賃補助月2万円(入職に際し30km圏外か ら単身で転居を要する正職員) 相談窓口(健康、メンタルヘルス、育児、介護、税金、公的扶助、 法律、ハラスメント) 食事・休憩室 |
研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」 |
研修制度の内容 | ・新入職員研修 ・集合研修(医療・介護知識、安全、人権等) ・部門研修 ・各種研修会への参加費、旅費、宿泊費等の一部負担 |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
両立支援 | ・希望休月2日迄 ・入職時特別休暇 |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 敷地内禁煙 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考,その他 |
---|---|
選考結果通知 |
|
選考日時 | その他(後日連絡) |
選考場所 |
〒877-0035
大分県日田市大字日高1434 |
最寄り駅 | JR久大線 豊後三芳駅
|
応募書類等 |
|
応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | 適性検査あり |
担当者 |
|
特記事項 | *人材育成を重視しています。自己啓発支援制度を設けたり、定期 的な勉強会を実 施。奨学金や資格取得支援制度あり。 *職員の提案を積極的に採用し、新規事業の展開や業務改善に取り 組んでいます。 *職場は話しやすく、質問しやすい雰囲気です。 *福利厚生制度 福利厚生総合サービス・ベネフィットステーション加入(Net flixやEラーニング無料、レジャー・旅行等割引)、職員割引 (美容医療、化粧品等)、医療費補助、食事補助、ユニフォーム貸 与、懇親会費補助、独・単身者転居費補助20万円迄・家賃補助月 2万円(条件あり)、選択制確定拠出年金導入予定 *リフレッシュ休暇・慶弔休暇 *入職時特別休暇5日(無給) *自動車通勤可(駐車場代2,000円~2,500円) *60歳以上の方の採用も応相談。(有期契約、昇給原則なし) ○応募の際はハローワークからの紹介状の交付を受けて下さい 「オンライン自主応募の方は紹介状不要」 |
---|
管轄ハローワーク | 日田公共職業安定所(ハローワーク日田) |
---|
会社情報
会社名 | |
---|---|
代表者名 | 理事長:石井 聡大 |
会社所在地 | 〒877-0024 大分県日田市南元町6-41 |
従業員数 |
|
設立 | 昭和63年 |
事業内容 | ○病院(地域包括ケア病床40床)整形外科、内科、外科、リハビ リテーション科、他○有料老人ホーム○通所リハビリセンター○訪 問リハビリ○訪問看護○看多機、他 MP○ |
メッセージ | 「ケアプランセンター若宮」は、日田市内の利用者様(70名強) の支援を行っている居宅介護支援事業所です。現在、ケアマネジャ ーは2名体制ですが、新規のご紹介に対応しきれなくなってきたた め、新たにケアマネジャーを増員募集しております。 私たちは、利用者様が不利益を生じることなく、望まれる在宅生活 を実現できるよう、決して諦めずに支援を行うことを大切にしてい ます。また、研修等も積極的に参加しており学べる機会が多いのも 特徴の一つです。幅広いご提案ができるようになり、利用者様やご 家族様から感謝のお言葉をいただくことも多く、非常にやりがいを 感じられる職場です。 在籍している2名のケアマネジャーは、当事業所でケアマネデビュ ーしておりますので、ケアマネ未経験の方も安心してご応募いただ けます。少人数の組織なので、互いにフォローし合い・コミュニケ ーションも取りやすく、分からないことは何でも聞ける環境です。 業務に関しては、一から丁寧に指導していきますので少しずつ慣れ ていってください。 「ケアマネジャーとしてのキャリアをスタートしたい方」「じっく りと利用者様に寄り添いながら支援をしたい方」にはピッタリの環 境だと思うの で、少しでもご興味がある方はお気軽にお問合せください。 |
支店・営業所・工場等 | 5箇所
|
事業所番号 | 4404-200751-8 |
法人番号 | 8320005007133 |
ホームページ | https://saiyou.shusuido.or.jp/ |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は日田公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「44040-01709051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。