ハローワーク日田の管轄
求人番号：44040-01332751
- 採用人数：5人
- 掲載開始日：4月1日（34日前）
- 応募期限：6月30日（あと56日）
法人全体で在宅医療と介護に力を入れています。理念を守り積極的 ・能動的に動ける人材を評価し、頑張れば年齢や勤続年数に関係な く評価します。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | その他
利用者様増加に伴う募集
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| 仕事の内容 | ＊利用者様増加に伴う増員募集！ ＊施設・居宅両方を経験できるので介護職として視野が広がります ！ ＊最新の機械浴があるので身体的負担が少ないです！ ２０２４年３月にオープンした看多機「青藍（せいらん）」は、主 治医との連携のもと、医療処置も含めた多様なサービス「通い」「 泊まり」「訪問介護」「訪問看護」を提供しております。 ＜施設内介護・訪問介護全般＞ 入浴・食事・排泄介助、居室の清掃・洗濯、レクリエーションなど 【変更範囲】法人内の全ての業務 |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必須
介護職の経験
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| 必要な免許・資格 |
介護福祉士
必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒877-0035 大分県日田市大字日高１４７１－１ 看護小規模多機能型居宅介護「青藍」 （有料老人ホーム「蹈青日高」に併設） |
| 最寄り駅 | ＪＲ久大本線 豊後三芳駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 賃金 |
170,000円〜207,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額15,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 108日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職種別給与規程あり
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| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 医療費補助 職員医療保険加入（疾病入院補償） 美容医療・化粧品割引 食事補助 資格取得・研修費補助 奨学金制度 制服貸与 転居費２０万円迄・家賃補助月２万円（入職に際し３０ｋｍ圏外か ら単身で転居を要する正職員） 相談窓口（健康、メンタルヘルス、育児、介護、税金、公的扶助、 法律、ハラスメント） 食事・休憩室 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ・新入職員研修 ・集合研修（医療・介護知識、安全、人権等） ・部門研修 ・各種研修会への参加費、旅費、宿泊費等の一部負担 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ・希望休月２日迄 ・入職時特別休暇 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | その他（後日連絡） |
| 選考場所 |
〒877-0024
大分県日田市南元町６－４１ |
| 最寄り駅 | 久大本線日田駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 適性検査あり（パーソナリティ診断） スマホで実施可能（所要時間１０分程度） |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊日田市で初の看護小規模多機能型居宅事業所として２０２４年 ３月２９日に開業しました。一緒に新しい歴史を作りましょう。 ＊人財育成を重視しています。自己啓発支援制度を設けたり、定 期的な勉強会を実施したりしています。 ＊奨学金や資格取得支援制度あり。選択制確定拠出年金導入予定。 ＊職員の提案を積極的に採用し、新規事業の展開や業務改善に取 り組んでいます。 ＊福利厚生制度 従業員医療費補助制度 食事補助、制服貸与 単身者転居費２０万円まで（規程あり） 単身転居者住宅補助 月２万円（規程あり） 入職時特別休暇制度（５日 無給） ＊自動車通勤可（駐車場代２，０００円～２，５００円） ＊応募の際はハローワークからの紹介状の交付を受けて下さい 「オンライン自主応募の方は紹介状不要」 ※マイページを開設している方はオンライン等で紹介状を受け取れ ます／利用条件あり ハローワーク日田 電話：０９７３－２２－８６０９ |
|---|
| 管轄ハローワーク | 日田公共職業安定所（ハローワーク日田） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：石井 聡大 |
| 会社所在地 | 〒877-0024 大分県日田市南元町６－４１ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和63年 |
| 事業内容 | ○病院（地域包括ケア病床４０床）整形外科、内科、外科、リハビ リテーション科、他○有料老人ホーム○通所リハビリセンター○訪 問リハビリ○訪問看護○看多機、他 ＭＰ○ |
| メッセージ | 看多機は「おもてなしの場所」、利用者様の自宅生活を支える場だ と考えております。 業務の時間割に利用者様の介助を当て込むのではなく、利用者様の ライフスタイルに合わせて柔軟な介助をおこなっております。 認知症の方は、私たち職員の関わり方しだいで、行動・心理症状が 大きく変わってきますので、利用者様お一人おひとりにしっかり寄 り添うことを何よりも大切にしております。 また、ご家族様にも、施設で過ごす利用者様の様子が伝わるよう、 なにげない笑顔や楽しんでいる風景を写真に撮り共有しております 。ご家族様からは「こんな笑顔をみたことがない」と喜ばれること が多く、毎日がとても楽しく、非常にやりがいを感じております。 看多機「青藍」は、利用者様の介助方針や施設運営ルールなどは、 職員みんなで相談しながら決めており、多職種が互いに教え合う・ 学びあう風土が醸成されております。 カフェテリアのようなキレイな施設、最新の機械浴が整備されてお り身体的な負担も少ない看多機「青藍」で一緒に働いてみませんか ！？ |
| 支店・営業所・工場等 | 5箇所
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| 事業所番号 | 4404-200751-8 |
| 法人番号 | 8320005007133 |
| ホームページ | https://saiyou.shusuido.or.jp/ |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は日田公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「44040-01332751」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
