ハローワーク日田の管轄
求人番号：44040-01712451
- 採用人数：3人
- 掲載開始日：5月1日（9日前）
- 応募期限：7月31日（あと82日）
法人全体で在宅医療と介護に力を入れています。理念を守り積極的 ・能動的に動ける人材を評価し、頑張れば年齢や勤続年数に関係な く評価します。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 入院・外来患者様のリハビリテーション業務 ・身体機能向上、維持のための訓練 ・日常生活の動作訓練 ＊入院：地域包括ケア病棟４０床（術後管理が主） ＊外来：患者数：平均１００名／日、担当数：平均９名／日 管理患者数：約８００名 ※充実した研修プログラムでスキルアップが図れます！ ※同法人の訪問リハ・通所リハなど幅広い経験を積むことも可能！ ※向上心を大切にしておりますので、ご経験の浅い方も大歓迎！ 【変更の範囲：法人内の全ての業務】 |
| 学歴 |
専修学校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
作業療法士
必須 |
| 必要なPCスキル | 電子カルテ入力あり |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒877-0024 大分県日田市南元町６－４１ 通所・訪問の場合の就業場所は「特記事項」をご覧ください。
|
| 最寄り駅 | 久大本線日田駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
235,000円〜255,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額15,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 108日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職種別給与規程あり
|
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 医療費補助 職員医療保険加入（疾病入院補償） 美容医療・化粧品割引 食事補助 資格取得・研修費補助 奨学金制度 制服貸与 転居費２０万円迄・家賃補助月２万円（入職に際し３０ｋｍ圏外か ら単身で転居を要する正職員） 相談窓口（健康、メンタルヘルス、育児、介護、税金、公的扶助、 法律、ハラスメント） 食事・休憩室 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ・新入職員研修 ・集合研修（医療・介護知識、安全、人権等） ・部門研修 ・各種研修会への参加費、旅費、宿泊費等の一部負担 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ・希望休月２日迄 ・入職時特別休暇 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | その他（後日連絡） |
| 選考場所 |
〒877-0024
大分県日田市南元町６－４１ |
| 最寄り駅 | 久大本線日田駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 適性検査 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊若宮病院以外の勤務場所（日田市内） 通所リハビリテーションセンター、訪問リハビリ 訪問看護ステーション青藍（せいらん） ＊人財育成を重視。人財開発制度、自己啓発支援制度あり。 ＊定期的な勉強会を実施。動画研修受講し放題。資格取得支援制度 ＊奨学金制度及び奨学金返済支援制度あり ＊職員の提案や意見を積極的に採用し、新規事業の展開や業務改善 に取り組んでいます。話しやすく、質問しやすい雰囲気です。 ＊福利厚生制度 福利厚生パッケージサービス（ＮｅｔｆｌｉｘやＥラーニング 無料、レジャー施設・旅行・生活サービス割引、等） 職員割引（脱毛、増毛、フォトフェイシャル、化粧品等） 医療費補助、食事補助、ユニフォーム貸与、懇親会費補助、 選択制確定拠出年金導入予定 独単身者転居費２０万円迄・家賃補助２万円（条件あり） ＊特別休暇：入職時特別休暇５日（無給）・慶弔休暇 ＊自動車通勤可（駐車場代２，５００円） ＊応募の際はハローワークからの紹介状の交付を受けて下さい 「オンライン自主応募の方は紹介状不要」 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 日田公共職業安定所（ハローワーク日田） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：石井 聡大 |
| 会社所在地 | 〒877-0024 大分県日田市南元町６－４１ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和63年 |
| 事業内容 | ○病院（地域包括ケア病床４０床）整形外科、内科、外科、リハビ リテーション科、他○有料老人ホーム○通所リハビリセンター○訪 問リハビリ○訪問看護○看多機、他 ＭＰ○ |
| メッセージ | 若宮病院のリハビリテーション部は、患者様に対し「本当の作業療 法・理学療法を提供すること」をモットーにしております。 日本の作業療法・理学療法は、世界基準と比較するとかなり遅れて おりますが、残念ながらそれに気づいているＯＴ・ＰＴが少ないの が現状です。そのため、当院では個々人に合わせた研修プログラム を準備、毎日勉強会を開催し、手術を避けたい患者様のご希望にお 応えできるよう、各職員が日々自己研鑽に努めております。 実際、９割近くの患者様は手術を回避できているため、今後もこの スタンスは大切にしていきたいと思います。また、今後は地域の他 施設様とも連携し、研修会を開催し、地域医療の発展に繋げていけ ればと考えおります。 当院で５年働いたらどの医療機関でも通用する技術が身に付けられ る自負がございますので、スキルアップを図りたい方は是非ご応募 ください（職場見学も大歓迎）！ |
| 支店・営業所・工場等 | 5箇所
|
| 事業所番号 | 4404-200751-8 |
| 法人番号 | 8320005007133 |
| ホームページ | https://saiyou.shusuido.or.jp/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は日田公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「44040-01712451」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
