ハローワーク日田の管轄
求人番号：44040-04182151
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：11月27日（4日前）
- 応募期限：1月31日（あと61日）
人財育成重視。「仁義礼智」「挑戦支援」「言行と成果に応える」「働き方に多様性を」を人事ポリシーとし、「秋水堂でよかった」と誇れる組織を追求しています。大分県働きたい医療機関認証機関
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ＊週３日～、午前中勤務なので家庭との両立がしやすいです！＊お子様の通園通学後から帰宅まで等の短い時間で働けます。＊ひとりひとりに寄り添った看護が実践できます！＊充実した教育体制・研修制度、資格取得支援制度あり！通所リハビリセンターの看護業務全般■バイタルチェック■トイレ介助■（可能な方は）送迎業務（軽ＡＴ車）等 ※送迎業務はほとんどありません。【変更の範囲】看護職 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
必須
看護経験
|
| 必要な免許・資格 |
看護師
|
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | ＰＣの入力経験 |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：６人
|
| 勤務地 |
〒877-0024 大分県日田市南元町２４－１０若宮病院 通所リハビリテーションセンター 【場所の変更の範囲】有り（法人の指定する事業所）
|
| 最寄り駅 | ＪＲ久大本線 日田駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
1,200円〜1,480円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額15,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週3日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職種・職位別給与制度
|
| 復職制度 | あり
年次有給休暇日数算定時の勤続年数合算あり採用試験あり
|
| 福利厚生の内容 | 福利厚生サービス「ベネフィットステーション」加入（Ｎｅｔｆｌｉｘ無料、旅行・レジャー・生活サービス割引等）医療費補助、職員割引（美容医療・化粧品等）、食事補助資格取得・研修費補助、奨学金制度、奨学金返済支援制度、研修動画無料制服貸与、食事・休憩室転居費２０万円迄・家賃補助月２万円（入職に際し３０ｋｍ圏外から単身で転居を要する正職員）相談窓口（健康、メンタルヘルス、ハラスメント） |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ・新入職員研修・集合研修（医療・介護知識、安全、人権等）・部門研修・各種研修会への参加費、旅費、宿泊費等の全部又は一部負担 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ・希望休月２日・入職時特別休暇（無給）・時間休・リフレッシュ休暇 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 敷地内禁煙 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | その他（後日連絡） |
| 選考場所 |
〒877-0024
大分県日田市南元町６－４１ |
| 最寄り駅 | 久大本線日田駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 簡単な適性検査あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊６ヶ月の有期契約となります。（職場を変えて更新の場合あり）＊お子様の通園通学後から帰宅まで等の短い時間で働けます。＊２０代～６０代までの幅広い世代のスタッフが働く、明るい雰囲気の職場です。＊残業はほとんどありません。＊自動車通勤可（駐車場代２，５００円）＊６５歳以上は原則昇給無し【福利厚生制度】■医療費補助（若宮病院で保険診療を受けた際）■職員割引（若宮病院の美容医療メニュー、化粧品）■食事補助■制服貸与■法人内副業制度■正職員登用制度有り＊有給休暇は週の所定労働日数により付与します＊雇用保険は週の所定労働時間に応じて加入します＊応募の際はハローワークからの紹介状の交付を受けて下さい「オンライン自主応募の方は紹介状不要」 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 日田公共職業安定所（ハローワーク日田） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：石井 聡大 |
| 会社所在地 | 〒877-0024 大分県日田市南元町６－４１ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和63年 |
| 事業内容 | ○病院（地域包括ケア病床４０床）整形外科、内科、外科、リハビリテーション科、他○有料老人ホーム○通所リハビリセンター○訪問リハビリ○訪問看護○看多機、他 |
| 年商 |
|
| メッセージ | 若宮病院の通所リハビリテーションセンターは、運動特化型デイサービス「シニアトレーニングセンター」を併設しており、１日平均約５０名の利用者様にご利用いただいています。通所リハビリは、症状や障害が安定し、住み慣れたご自宅での生活を維持させたいという方が多く通われているのが特徴です。私たちが特に大切にしているのは、「利用者様に対する礼節」と「清潔な環境整備」です。週に何度も通われる利用者様が多いため、職員との距離も自然と近くなりますが、あくまで敬語を徹底し、目上の方に対する敬意を忘れないコミュニケーションを心がけています。利用者様に気持ちよく過ごしていただくことを何よりも重視しています。また、イベント企画にも力を入れており、たとえば外食が困難な利用者様のために、通所リハ内に外部シェフを招いて本格的なレストランイベントを開催したこともあります。実際に、涙を流して喜んでくださる利用者様もいらっしゃいました。こうした新しい取り組みにも法人としてしっかりとバックアップがあり、職員がチャレンジできる風土が整っています。介護職・リハビリ職・看護職といった職種の垣根を越え、柔軟に連携し合うチームワークのある環境で、日田市の在宅介護を一緒に支えてみませんか？ |
| 支店・営業所・工場等 | 5箇所
|
| 事業所番号 | 4404-200751-8 |
| 法人番号 | 8320005007133 |
| ホームページ | https://saiyou.shusuido.or.jp/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は日田公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「44040-04182151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
