ハローワーク日田の管轄
求人番号：44040-03441451
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：9月29日（7日前）
- 応募期限：11月30日（あと55日）
人財育成重視。「仁義礼智」「挑戦支援」「言行と成果に応える」 「働き方に多様性を」を人事ポリシーとし、「秋水堂でよかった」 と誇れる組織を追求しています。大分県働きたい医療機関認証機関
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ＊病院リハビリテーション部と密に連携しています！ ＊向上心を大切にしておりますので、ご経験の浅い方も大歓迎！ ＊育児との両立をサポート！育休・時短勤務の実績多数あり！ ＊応募前の職場見学も大歓迎です！ ＜リハビリテーション業務および送迎業務＞ 利用者さまが在宅生活を継続するために必要な 身体機能及び認知機能の向上をサポートしてください！ 【変更の範囲】法人の運営上やむを得ない場合は法人の指定する業 務に変更する場合あり |
| 学歴 |
専修学校以上が必須
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
作業療法士
必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒877-0024 大分県日田市南元町２４－１０ 若宮病院 通所リハビリテーションセンター |
| 最寄り駅 | 久大本線日田駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 賃金 |
255,000円〜275,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額15,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 108日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職種・職位別給与制度
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| 復職制度 | あり
年次有給休暇日数算定時の勤続年数合算あり
採用試験あり |
| 福利厚生の内容 | 福利厚生サービス「ベネフィットステーション」加入（Ｎｅｔｆｌ ｉｘ無料、旅行・レジャー・生活サービス割引等） 医療費補助、職員割引（美容医療・化粧品等）、食事補助 資格取得・研修費補助、奨学金制度、奨学金返済支援制度、研修動 画無料 制服貸与、食事・休憩室 転居費２０万円迄・家賃補助月２万円（入職に際し３０ｋｍ圏外か ら単身で転居を要する正職員） 相談窓口（健康、メンタルヘルス、ハラスメント） |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ・新入職員研修 ・集合研修（医療・介護知識、安全、人権等） ・部門研修 ・各種研修会への参加費、旅費、宿泊費等の全部又は 一部負担 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ・希望休月２日 ・入職時特別休暇（無給） ・時間休 ・リフレッシュ休暇 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | その他（後日連絡） |
| 選考場所 |
〒877-0024
大分県日田市南元町６－４１ |
| 最寄り駅 | 久大本線日田駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 適性検査（パーソナリティ診断） ※スマホで実施可能（所要時間２０分程度） |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊人財育成を重視。人財開発制度、自己啓発支援制度あり。 ＊定期的な勉強会を実施。動画研修受講し放題。資格取得支援制度 ＊奨学金制度及び奨学金返済支援制度あり ＊職員の提案や意見を積極的に採用し、新規事業の展開や業務改善 に取り組んでいます。話しやすく、質問しやすい雰囲気です。 ＊福利厚生制度 福利厚生パッケージサービス（ＮｅｔｆｌｉｘやＥラーニング 無料、レジャー施設・旅行・生活サービス割引、等） 職員割引（脱毛、増毛、フォトフェイシャル、化粧品等） 医療費補助、食事補助、ユニフォーム貸与、懇親会費補助、 選択制確定拠出年金制度、法人内副業制度 独単身者転居費２０万円迄・家賃補助２万円（条件あり） ＊特別休暇：入職時特別休暇５日（無給）・慶弔休暇 ＊自動車通勤可（駐車場代２，５００円） ＊応募の際はハローワークからの紹介状の交付を受けて下さい 「オンライン自主応募の方は紹介状不要」 |
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| 管轄ハローワーク | 日田公共職業安定所（ハローワーク日田） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：石井 聡大 |
| 会社所在地 | 〒877-0024 大分県日田市南元町６－４１ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和63年 |
| 事業内容 | ○病院（地域包括ケア病床４０床）整形外科、内科、外科、リハビ リテーション科、他○有料老人ホーム○通所リハビリセンター○訪 問リハビリ○訪問看護○看多機、他 |
| 年商 |
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| メッセージ | 若宮病院の通所リハビリテーションセンターは、運動特化型デイサ ービス「シニアトレーニングセンター」を併設しており、１日平均 約５０名の利用者様にご利用いただいています。通所リハビリは、 症状や障害が安定し、住み慣れたご自宅での生活を維持させたいと いう方が多く通われているのが特徴です。 私たちが特に大切にしているのは、「利用者様に対する礼節」と「 清潔な環境整備」です。週に何度も通われる利用者様が多いため、 職員との距離も自然と近くなりますが、あくまで敬語を徹底し、目 上の方に対する敬意を忘れないコミュニケーションを心がけていま す。利用者様に気持ちよく過ごしていただくことを何よりも重視し ています。 また、イベント企画にも力を入れており、たとえば外食が困難な利 用者様のために、通所リハ内に外部シェフを招いて本格的なレスト ランイベントを開催したこともあります。実際に、涙を流して喜ん でくださる利用者様もいらっしゃいました。こうした新しい取り組 みにも法人としてしっかりとバックアップがあり、職員がチャレン ジできる風土が整っています。 介護職・リハビリ職・看護職といった職種の垣根を越え、柔軟に連 携し合うチームワークのある環境で、日田市の在宅介護を一緒に支 えてみませんか？ |
| 支店・営業所・工場等 | 5箇所
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| 事業所番号 | 4404-200751-8 |
| 法人番号 | 8320005007133 |
| ホームページ | https://saiyou.shusuido.or.jp/ |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は日田公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「44040-03441451」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
