ハローワーク 豊橋の管轄
求人番号：23040-14964951
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：12月3日（2日前）
- 応募期限：2月28日（あと85日）
職員の仕事と生活の両立支援により、職員が健康的に仕事を継続でき、ご利用者様に心を込めたケアができるように努めています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | デイケアセンター（通所リハビリテーション）における介護・送迎業務等 食事・入浴・排泄・更衣介助、体位変換、服薬介助、 レクリエーションの企画・運営、介護記録の作成、 健康管理、看護師の補助、他職種とのカンファレンス、送迎、 その他付随業務 ※デイケア：定員１２０人＊未経験やブランクのある方も歓迎！安心してご相談ください。【変更範囲：変更なし】 ◇ハローワークの紹介状が必要です |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
介護業務の経験
|
| 必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | ワード・エクセルなどへの入力 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒441-3102 愛知県豊橋市大脇町字大脇ノ谷７４番５４ |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
187,000円〜227,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額15,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | あり
満１歳児～３歳児まで対応可能
|
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
事務職、一般職、専門的職業毎に応じ１～６等級の等級制度があります。
|
| 復職制度 | あり
結婚、出産、育児、配偶者の転勤などの理由で退職職員で勤務年数２年以上かつ１年以上の専門職の経験者を対象者とします。
|
| 福利厚生の内容 | ◆社員食堂：有（１食３８０円）◆年次有給休暇消化率：（老健）前年度実績 ８９．１％◆慶弔休暇・介護休暇・子の看護等休暇：有給対応◆制服貸与：有（無料）◆制服クリーニング：無料◆駐車場：有（無料）◆資格取得支援制度：有 ※准・正看護師…奨学金制度有 ※介護福祉士、介護支援専門員…お祝い金有◆無料送迎バス：有（二川駅～積善病院 ※１日２回）◆リファラル採用制度：有（謝金有） |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ・産休育休明けの復職：１００％・男性の育児休業取得歴：有・育児休業、育児時間取得歴：有・介護休業、介護休暇、介護時短取得歴：有・家族の看護・介護等による急な休みへの対応：可・夜勤、土日祝日出勤回数は子育て・介護状況を考慮・慶弔休暇・介護休暇・子の看護等休暇：有給 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 敷地内全て禁煙 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒441-3102
愛知県豊橋市大脇町字大脇ノ谷７４番５４ |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ◆トライアル雇用併用求人／期間中賃金：同◆社員食堂：有（１食３８０円）◆有休消化率：前年度実績 ８９．１％（老健）◆慶弔休暇・介護休暇・子の看護等休暇：有給※給与支給します。 介護休暇・子の看護等休暇は時間単位でも取得可能です！【マザーズ公開】お子様の急な体調不良等のお休みに対応します。◆育児休暇取得後の復職１００％！！＊制服貸与：有（無料）※クリーニング代も無料＊職場見学可能です（要事前連絡） ＊駐車場：有（無料）＊業務上、車の使用：有（社用車）可能な方は、利用者緊急時の 病院送迎をお願いすることがあります。（月１回程度）◆資格取得支援制度：有（准・正看護師、介護福祉士、介護支援専 門員）＊残業が少ないためプライベートが充実できます。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 豊橋公共職業安定所（ハローワーク 豊橋） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：近藤 貴久 |
| 会社所在地 | 〒441-3102 愛知県豊橋市大脇町字大脇ノ谷７４番５４ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和62年 |
| 資本金 | 3億3,250万円 |
| 事業内容 | 老人保健施設、デイケアセンター、グループホーム、ショートステイ（短期入所）、訪問看護、指定居宅介護支援事業、地域包括支援センター、訪問介護、訪問リハビリ |
| メッセージ | 尽誠苑は年間休日日数が多い（令和６年度は１２５日）こと、急な休みが当たり前に取れる仕組みができているため、自身の趣味の時間はもちろん、ほとんどの職員が家庭での育児・介護と両立しています！また、身の回りに介護や介助が必要な方はいらっしゃいませんか？利用者様の介護・介助を通して自身のスキルアップや知識を広げることも、自然と身についていきます。子の看護等休暇、介護休暇は有給対応のため、お休みしても給与には響きません！私たちと一緒に長く充実した働き方をしたい方、お気軽にお問合せください。ご見学だけでも随時お受けしています！ |
| 関連会社 |
|
| 事業所番号 | 2304-000659-2 |
| 法人番号 | 2180305003273 |
| ホームページ | http://www.jinseien.jp |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は豊橋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「23040-14964951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
