ハローワーク朝霞の管轄
求人番号:11110-02083361
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:3月31日(7日前)
- 応募期限:5月31日(あと54日)
2018年7月開院のクリニックです。全員で協力して作りあげて いきたいと考えています。朝霞駅から徒歩5分と近く、医療モール 内にあります。予約優先制で予約外も対応します。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 下記の業務を行なっていただきます。 *視力、眼科検査 *診療補助 *患者誘導 *受付・会計補助 *レセプト補助 *手術室補助 等 |
| 学歴 |
学歴不問
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| 必要な経験等 |
経験不問
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| 必要な免許・資格 |
視能訓練士
必須 |
| 必要なPCスキル | 電子カルテ操作において、基本的なパソコン操作に慣れている方歓 迎 |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり(3ヶ月)
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 |
〒351-0016 埼玉県朝霞市青葉台1-3-2 青葉台メディカルプラザ1F |
| 最寄り駅 | 東武東上線・朝霞駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
1,800円〜2,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額15,000円
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| 給与の締め日 | 固定(月末) |
| 給与の支給日 | 固定(月末以外)
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | 時間外労働なし
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| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週1日〜週4日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:7日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
| 再雇用制度 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒351-0016
埼玉県朝霞市青葉台1-3-2 青葉台メディカルプラザ1F |
| 最寄り駅 | 東武東上線・朝霞駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ※応募書類→「面接時持参の場合あり」は、事前連絡時の状況によ り直接面接時に持参して頂く事もあります。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ※加入保険・有給休暇日数は、勤務条件により法定通り適用 します。 ※協力ができ、積極的にスキルを学ぶ、やる気のある方希望 ※電子カルテを導入しています。 ※制服貸与 ※自転車通勤可 ※スタッフルーム(休憩室)完備 ※業務の相互サポートで作業に集中 業務レベル向上を常に目指します ※予約により患者さん密集を最小限 ※換気と広い空間で感染対策 ※労働効率、安全性を重視 ※連絡先はハローワークが「補足情報」を確認する事。 【事業主・求職者の皆様へ】 「労働条件通知書」や「労働契約書」等の書面により、 採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 |
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| 管轄ハローワーク | 朝霞公共職業安定所(ハローワーク朝霞) |
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会社情報
| 会社名 | みらいず眼科 |
|---|---|
| 代表者名 | 院長:小笠原 幹英 |
| 会社所在地 | 〒351-0016 埼玉県朝霞市青葉台1-3-2 青葉台メディカルプラザ1F |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成30年 |
| 事業内容 | 眼科全般に対応する眼科クリニックです。一般外来と月曜午後に手 術を行なっています。 |
| メッセージ | ※協力ができ、積極的にスキルを学ぶ、やる気のある方希望 ※電子カルテを導入しています。 ※制服貸与 ※自転車通勤可 ※スタッフルーム(休憩室)完備 ※業務の相互サポートで作業に集中 ※予約により患者さん密集を最小限 ※換気と広い空間で感染対策 ※労働効率、安全性を重視 |
| 事業所番号 | 1111-617231-7 |
| 法人番号 | 2030005020096 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は朝霞公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11110-02083361」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
