ハローワーク所沢の管轄
求人番号：11060-12111951
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：9月10日（49日前）
- 応募期限：11月30日（あと32日）
敷地内に、介護老人保健施設・通所リハビリ・居宅支援事業・地域 包括支援センター・小規模多機能居宅介護・グループホームがあり 、連携がとりやすい。地域づくりにも力を入れている。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | ＊介護が必要な状態の方が、自宅で過ごせるように、生活プラン ニングをするお仕事です。 ・居宅サービス利用者の相談援助・ケアプラン作成・サービス調整 等。 ・要介護認定の申請代行・訪問調査。 ※変更範囲：変更なし ※当施設の詳しい情報は、ホームページで確認してください。 |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
相談業務または連絡調整業務の経験
|
| 必要な免許・資格 |
介護支援専門員（ケアマネージャー）
必須 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 記録等、すべて電子カルテのため、最低限のＰＣスキルを要する。 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３カ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒359-0002 埼玉県所沢市大字中富１６１７ 当法人運営 ケアセンターとみおか（居宅介護支援事業所） ＊新所沢東口からバス１３分乗車 所沢ニュータウン下車徒歩６分 ＊範囲：所沢市内、
移動には、事業所の軽自動車・自転車の使用可 |
| 最寄り駅 | 西武新宿線 新所沢駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 賃金 |
247,973円〜293,313円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
フレックスタイム制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 113日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 厚生年金基金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数5年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限75歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児所 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・子ども手当や住宅手当の支給あり ・車通勤可（通勤手当支給） ・医療費補助あり ・ハラスメント防止のためのヘルプライン制度あり ・介護・看護職の寮制度あり ・慶弔・災害見舞金支給 ・通信教育・文化費補助あり ・リフレッシュ休暇、生理休暇あり |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 事業所内、法人内の研修制度があります。 必要な法定研修や、個々人に必要な知識の習得のため の研修について、業務補償や研修費の補償があります 。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 介護や子育てしながらでも働き続けられる職場です！ ・フレックス制度導入 ・時間有給制度あり ・託児所あり ・産休・育児休業・介護休業制度あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 敷地内、全面禁煙 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒359-0002
埼玉県所沢市大字中富１６２２ |
| 最寄り駅 | 西武新宿線 新所沢駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 【当事業所から皆さんへのメッセージ】 ・医療生協さいたまは、埼玉県内で４病院８診療所、３歯科、 ２老健、４地域包括支援センター、１８介護事業所、 １有料老人ホームを有する生協法人です。 ・キャリアラダーに沿った教育制度があります。 ・資格要件は必須となりますが、経験の浅い方でも安心して スタートできます。 ・また、フレックス制や時間有給、育児・介護制度が整っており 子育てやご家族の介護をしながらも働き続けられる職場です。 ★是非、ご応募ください！ お待ちしております！！ ＊オンライン自主応募可（自主応募の場合は紹介状不要） ＊就職支度金制度があります。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 所沢公共職業安定所（ハローワーク所沢） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 所長：青木 宏憲 |
| 会社所在地 | 〒359-0002 埼玉県所沢市大字中富１６２２ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成4年 |
| 資本金 | 64億6,998万円 |
| 事業内容 | 自宅で介護保険サービスを利用される方の相談援助・ケアプラン作 成・連絡調整等。介護が必要となった方の訪問・通所・泊まりサー ビスでのケア提供。 |
| メッセージ | 医療生協さいたまは、埼玉県内で４病院８診療所、３歯科、２老健 、４地域包括支援センター、１８介護事業所、１有料老人ホームを 有する生協法人です。キャリアラダーに沿った教育制度があります 。 資格要件は必須となりますが、経験の浅い方でも安心してスタート できます。 また、フレックス制や時間有給、育児・介護制度が整っており、子 育てやご家族の介護をしながらも働き続けられる職場です。 |
| 事業所番号 | 1106-926708-6 |
| 法人番号 | 8030005012146 |
| ホームページ | https://santome.mcp-saitamawest.jp/use/home.php |
| 事業所の特記事項 | ケアマネージャーはフレックス制度あり。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は所沢公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11060-12111951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
