ハローワーク木場の管轄
求人番号：13130-26216751
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：10月14日（17日前）
- 応募期限：12月31日（あと61日）
都や区と連携してまちづくりに取り組み、今年の１０月で創業７７ 年目を迎えました。若手とベテランが融合して社員が成長できる社 内制度改革を進めている会社です。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 公共土木工事をメインに、東京都江東区や近隣地域のインフラづく りを支えている施工管理の会社です。発注者と協力会社の間に立っ て、現場全体のまとめ役として活躍していただきます。 【主な仕事】 ・工事の計画づくりと段取り調整 ・発注者との打ち合わせや報告 ・協力会社との連携、工程・安全・品質の管理 ・現場の予算や進捗のチェック ・書類作成（施工計画書、報告書など） 現場代理人としての経験を活かして、チームと一緒に現場を動かし ていくポジションです。発注者との信頼関係づくりや、協力会社と の連携など、コミュニケーション力も大切になります。 |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
必須
公共工事での現場代理人経験（１年以上）
ＣＡＤで図面修正や施工図の作成経験（３年以上） |
| 必要な免許・資格 |
２級土木施工管理技士
必須 １級土木施工管理技士 あれば尚可 主任技術者として働ける方（監理技術者も可） いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 基本操作（ワード・エクセル）で挿絵の挿入、文字修正ができる 写真管理ソフト操作できる ＣＡＤソフトで図面修正や施工図の作成ができる |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（６ヶ月 但し、期間短縮の場合あり）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒135-0011 東京都江東区扇橋２丁目１５番４号 本社 または 現場事務所（江東区・近隣区）
|
| 最寄り駅 | 東京メトロ半蔵門線・都営新宿線 住吉駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
398,000円〜665,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額15,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 75分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数5年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律70歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限75歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
復職制度あり
|
| 福利厚生の内容 | ＊作業服の貸与 ＊健康診断のオプション付加できます！ ＊東急ハーヴェスト（軽井沢）宿泊できます！ ＊スマホ１人１台貸与（施工管理職） ＊新たな福利厚生も検討中 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 入社時研修（Ｏｆｆｉｃｅ・ＣＡＤ等） 資格取得研修（土木施工管理技士１級・２級のＷＥＢ 講座など） |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 短時間勤務制度を利用している社員 有 育児・介護休業制度 有 治療休暇制度規程 有 制度を利用して、仕事との両立を支援してます。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙スペースあり |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒135-0011
東京都江東区扇橋２丁目１５番４号 |
| 最寄り駅 | 東京メトロ半蔵門線・都営新宿線 住吉駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | お住まいの場所等、ご状況に合わせてＷＥＢ面談も可能です。ご相 談ください。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊暮らしの基盤を支える、社会貢献度の高い仕事です ＊資格取得支援制度有 多くの社員が土木施工管理の試験で活用しています ＊本社には、全員戻ってくると１０名ですが、現場で動くことが ほとんどのため、社内は少ないときは数名しかいないことも。 ＊社内メンバーは、１チームあたり１～３名で現場を担当 ＊ヘルプで他の現場をサポートすることもあります ＊現場では多くの移動があるため、自然と歩数が増えます。 「働きながら健康づくり」ができるのもこの仕事の魅力のひとつ ＊社員向け福利厚生施設有（東急ハーベストクラブ軽井沢など） ＊有給休暇に加え、リフレッシュ休暇（年３日）あり 現場の切り替え時などに活用されています ※事前連絡の上、履歴書（写真貼付）・職務経歴書をメールで、 ハローワーク紹介状がある方は、一緒にご送付ください。 書類選考後（到着後５日程度）、結果・面接日をご連絡します 仕事内容欄補足【業務の変更範囲：会社の定める業務】 ＃２３区 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 木場公共職業安定所（ハローワーク木場） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：吉田 富治雄 |
| 会社所在地 | 〒135-0011 東京都江東区扇橋２丁目１５番４号 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和25年 |
| 資本金 | 4,000万円 |
| 事業内容 | 土木・舗装・橋梁工事などの施工管理を、元請として協力業者と連 携しながら安全で確実な工事を推進。環境への配慮と新技術の活用 、経験と若い世代の柔軟な発想を融合し、地域の暮らしを支えます |
| メッセージ | 自治体のパートナーとして都や区と連携し、まちづくり（施工管理 ）を行っています。 令和７年１０月で創業７７年目を迎え、若手とベテランが融合して 社員が成長できる社内制度改革を進めている会社です。 近年の改革として・・・ ・デスクワーク簡略化のため、出退勤システムの導入 ・デキスパートとスマホ（貸与）導入による写真管理業務の円滑化 等々、これからも改革は続きます。 残業時間を減らすことを会社トップが体現して取り組んでいます。 紹介状不要でご応募可能です。 オンライン面接もできますので、ご相談ください。 また若手を育てるための育成の役割も担ってくださる方を求めてい ます。 ご応募お待ちしております。 |
| 事業所番号 | 1313-108050-4 |
| 法人番号 | 8010601004408 |
| ホームページ | http://chiyoda-cons.jp/chiyoda/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は木場公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13130-26216751」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
