ハローワーク千葉の管轄
求人番号:12010-22139451
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:7月23日(3日前)
- 応募期限:9月30日(あと66日)
求人の概要
求人区分 | |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
仕事の内容 | 共済(保険)事業における経理・総務を担当して頂きます。メインは経理で、主な内容な以下のとおりです。・経理(経理システムへの入力・小口現金・月次決算補助)・総務(郵送・ファイリング・定型的な電話応対(取りつぎがメインです))【変更範囲:事業所の指定する業務】*少人数の職場ですが、パート職員の方も力を合わせて生き生きと 働いています。 |
必要な経験等 |
あれば尚可
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年齢 | 不問 |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
勤務地 | 千葉県千葉市中央区富士見2-22-2 千葉中央駅前ビル2F |
マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | なし |
賃金 | 時給 1,080円 ~ 1,200円 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
就業時間 |
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休憩時間 | 60分 |
週所定労働日数 | 週3日〜週5日労働日数について相談可 |
休日 |
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加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考日時 | その他 |
応募書類等 |
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特記事項 | *就業条件に応じて、雇用保険、社会保険に加入します。*労働日数に応じて、法定通り有給休暇を付与します。*扶養範囲内での就業希望応相談。*兼業・副業可!※守秘義務を遵守できる方を希望します。【仕事と子育て両立しやすい求人です】◎配慮可能条件・子どもの急な病気や保育所・学校行事の際に1日または時間単位 で休暇を取得できる(シフト調整して休みにする場合も含む)・勤務時間を保育施設等の送迎時間に対応したものにできる 調整可能な始業時間の範囲 9:00~10:00 調整可能な終業時間の範囲 15:00~17:00・子育て期など一定期間をパートタイムで働き、その後希望により フルタイム(正社員)に変更することができる (条件付きでの登用も含む) |
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管轄ハローワーク | 千葉公共職業安定所(ハローワーク千葉) |
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会社情報
会社名 | 千葉県火災共済協同組合 |
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会社所在地 | 〒260-0015 千葉県千葉市中央区富士見2-22-2 千葉中央駅前ビル2F |
従業員数 |
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事業内容 | 共済事業(火災・自動車・生命傷害)、損害保険代理業 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は千葉公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「12010-22139451」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。