の管轄
求人番号：12081-02080851
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：7月24日（2日前）
- 応募期限：9月30日（あと66日）
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | ・高等学校の事務室にて、生徒の授業料に関する書類整理等を中心 とした事務を担当していただきます。・簡単なパソコン入力や書類のチェック等。・週２日（火・水）の勤務です。変更の範囲：なし |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 必要なPCスキル | エクセル・ワード操作 |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
|
| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 |
〒278-0043 千葉県野田市清水４８２ |
| 最寄り駅 | 東武野田線 清水公園駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,271円〜1,342円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 休憩時間 | 45分 |
| 週所定労働日数 | 週2日以内 |
| 休日 |
|
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒278-0043
千葉県野田市清水４８２ |
| 最寄り駅 | 東武野田線 清水公園駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 求人に関する特記事項参照 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ・労災保険適用・書類受付〆切日【令和７年８月１日（金）必着】・面接日時等の連絡は随時電話連絡します。・応募書類は、ハローワーク紹介状及び写真貼付した履歴書並びに 応募書（所定の様式）です。・応募書類の返却はしません。・応募書（所定の様式）は、千葉県ＨＰ内の教育委員会の募集情報 「５．応募方法」よりダウンロードできます。・賃金について、月給×１２ヶ月÷５２週÷１５．５時間＝時給 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 松戸公共職業安定所 野田出張所 |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 校長：三輪 政道 |
| 会社所在地 | 〒278-0043 千葉県野田市清水４８２ |
| 従業員数 |
|
| 事業内容 | 県立高等学校（食品科学科、機械科、電気科、環境化学科） |
| 事業所番号 | 1208-613370-6 |
| 法人番号 | 4000020120006 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は松戸公共職業安定所 野田出張所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「12081-02080851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
