ハローワーク青森の管轄
求人番号：02010-07352851
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：6月16日（3日前）
- 応募期限：8月31日（あと73日）
求人の概要
| 求人区分 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 管工事の施工管理業務（安全管理・品質管理・原価管理・工程管理）と図面作成、積算、顧客との窓口が主な業務です。先輩社員があなたに付いて仕事の基本から丁寧に教えますので、未経験から育成する環境が整っています。一つずつ仕事を覚え、その積み重ねで一人前の現場監督に育っていきます。※現場は仙台市内中心で通勤圏内です（移動は社用車使用）先輩社員の声「仕事量が多く覚える事もたくさんですが、それがやりがいにもなっています。また、有給休暇や振替休日が取得しやすい為、子供の学校行事等も参加でき、とても助けられています。」変更範囲：会社の定める業務 「働き方改革関連認定企業」 |
| 必要な経験等 |
不問
|
| 年齢 | 制限あり |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 宮城県仙台市太白区柳生６丁目９番２０号 千葉設備工業 株式会社 仙台営業所 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 | 月給 223,012円 ～ 280,000円 |
|---|---|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 休憩時間 | 90分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 104日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 特記事項 | 【年間休日数について】・令和６年４月１６日～令和７年４月１５日までの日数です。・ＧＷ（７日間）、お盆休み９連休、年末年始９連休【３６協定：特別条項における特別な条項・期間等】通常の受注量を大幅に超える受注が集中し、特に納期がひっ迫したときは、労使協議の上、１年に６回を限度として、１か月６０時間、１年６１２時間まで延長することができる。※男女共に活躍している職場です。※入社時期や諸条件は応相談です。賃金は能力により決定します。※資格取得の為の受講料や受験料、交通費、宿泊費は全額会社負担※優秀社員表彰制度あり。年一回、模範となる成績優秀者を表彰。※優れた業務改善提案は採用し、表彰しています。※防寒具や安全靴などの作業着は必要に応じて支給致します。※働き方改革に伴い、有給休暇取得率向上に取り組んでいます。※ゴルフ部・トレッキング部あり。心身ともに健康の為の活動を 支援します。※チームで仕事するため、社内・社外・関係各所とのコミュニケ ーションを図ることが求められます。『健康経営優良法人２０２５』 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 青森公共職業安定所（ハローワーク青森） |
|---|
会社情報
| 会社名 | 千葉設備工業 株式会社 |
|---|---|
| 会社所在地 | 〒030-0943 青森県青森市大字幸畑字谷脇１６２－７ |
| 従業員数 |
|
| 事業内容 | 国・県・市・村の公共工事や住宅、店舗、オフィスビル、倉庫、病院などの民間工事を手掛けています。給排水衛生設備工事と冷暖房換気設備工事、灯油・ガス機器設備工事が主な業務です。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は青森公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「02010-07352851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
