ハローワーク大分の管轄
求人番号:44010-08830151
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:4月1日(31日前)
- 応募期限:6月30日(あと59日)
昭和26年創業以来、74年堅実に業績を伸ばしている。満足のい く品質の仕事を提供するため、常に技術と技能の向上を目指し、又 高い評価も得ている。
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
仕事の内容 | 建設プロジェクトの現場での【安全】【品質】【工程】【原価管理 】を行う役割です。 施工計画や工程表を作成し、必要な資材や人員の調整を行います。 その際に材料費や人件費といった工事にかかる原価を計算して総合 的な予算を策定し、予算内で工事を完了するために実際の支出を継 続的にチェックします。 現場では作業を監督し、設計図や仕様書等に定められた品質基準を 満たすように管理します。作業員が安全に効率よく作業できる環境 を整えると共に、施工における危険要因を洗い出し、安全対策を施 します。 また、工事の進捗を確認して遅れが発生した場合には原因を分析し 、適切な対策を講じます。 ※変更範囲:変更なし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
2級管工事施工管理技士
あれば尚可 1級管工事施工管理技士 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
年齢 | 制限あり
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試用期間 | あり(6ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地 |
〒870-0906 大分県大分市大州浜1-4-34 現場は大分県内
※無料駐車場あり |
最寄り駅 | JR日豊本線 大分駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
180,000円〜350,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 一定額
月額10,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.7日 |
休憩時間 | 75分 |
休日 |
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年間休日数 | 104日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
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退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数1年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 屋外の喫煙室 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒870-0906
大分県大分市大州浜1-4-34 |
最寄り駅 | JR日豊本線 大分駅
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応募書類等 |
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応募書類の返却 | あり |
特記事項 | 私たちの会社では、社員が安心して働き、充実した生活を送れる体 制を整えています。年に一度の健康診断やインフルエンザ予防接種 費用は会社が負担して、社員の健康管理をサポート。また、有給休 暇の取得率も高く、年に10日以上取得するよう推進しており、プ ライベートの時間を大切にできます。 ・有給休暇10日以上取得推進(2024年度実績10.3日) ・賞与5~7か月(2024年度実績)※期末賞与は業績による ・退職金制度あり:勤続半年以上から支給 ・インフルエンザ予防接種費用負担(扶養含む) ・育児休業、産後パパ育休取得手当あり ・資格取得費用全額補助 ・ノー残業デー導入 ・忘新年会や花見等のBBQ(社員との交流) ・クラウドを利用した勤怠管理 |
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管轄ハローワーク | 大分公共職業安定所(ハローワーク大分) |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:金子 諭 |
会社所在地 | 〒870-0906 大分県大分市大州浜1-4-34 |
従業員数 |
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設立 | 昭和26年 |
資本金 | 2,000万円 |
事業内容 | 冷暖房・給排水・衛生・空調設備の設計・施工管理。住宅太陽光発 電システムの販売。オール電化推進販売。 |
事業所番号 | 4401-010965-8 |
法人番号 | 9320001000982 |
ホームページ | https://kyowakougyo.jp |
事業所の特記事項 | 勤務延長年齢の上限は原則65歳ですが、ご相談によ り対応させていただきます。 ※退職金制度補足:勤続半年以上あり |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は大分公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「44010-08830151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。