ハローワーク新宿の管轄
求人番号:13080-16388961
- 採用人数:3人
- 掲載開始日:2月10日(17日前)
- 応募期限:4月30日(あと62日)
現場第一主義、良心的な仕事を合い言葉に業務を遂行しています。 建物や施設そして、緑、水、空気など人に優しい環境を創るのが私 共の使命です。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 請負 |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ・学校の敷地内を巡回し、施設内の電気・空調・給排水など、機械 設備に異常がないかを点検する設備管理業務です。 ・施錠忘れや電気の消し忘れなどがないかを確認します。 ・施設利用者の対応(地域の方々へ体育館貸出の受付も行っていた だきます)。 *60歳以上で未経験者の方 応募歓迎します! 業務内容変更範囲:変更なし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり(1ヵ月)
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 |
〒104-0045 東京都中央区築地2-13-1 中央区立京橋築地小学校 |
| 最寄り駅 | 東京メトロ日比谷線 築地駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,250円〜1,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 給与の締め日 | 固定(月末以外)
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| 給与の支給日 | 固定(月末以外)
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 休憩時間 | 45分 |
| 週所定労働日数 | 週2日〜週3日労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:3日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒000-0000
東京都中央区築地周辺にて行います |
| 最寄り駅 | 東京メトロ 日比谷線 築地駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | *応募希望の方は、事前に電話連絡をお願いします。 面接日時と場所を調整して、折返しご本人宛連絡します。 *制服対応(貸出あり) *勤務条件に応じ法定通り有給休暇付与及び各種保険適用。 #23区 |
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| 管轄ハローワーク | 新宿公共職業安定所(ハローワーク新宿) |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役:福島 宏樹 |
| 会社所在地 | 〒167-0023 東京都杉並区上井草2-20-12 |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和49年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 事業内容 | ビルメンテナンス業・リサイクル事業・造園業・緑地管理 |
| 事業所番号 | 1308-304133-8 |
| 法人番号 | 9011301001974 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は新宿公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13080-16388961」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
