ハローワーク小樽の管轄
求人番号:01070-01525851
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:3月27日(37日前)
- 応募期限:5月31日(あと28日)
創業以来、順調に業績を伸ばし、堅実な企業として信頼を得ていま す。今後もビルメンテナンス業として、より一層の発展が期待出来 ます。
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 請負(派01-301058) |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | ・病院内の出入管理、巡回、施錠等 ・電話対応 ・非常時の緊急対応 ・その他上記に付随する業務全般 *60歳以上の方など幅広い年代の方が活躍できる職場です 業務の変更範囲:変更無し |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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年齢 | 制限あり
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試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地 |
〒047-0008 北海道小樽市築港10番1号 「済生会 小樽病院」 「済生会」バス停下車徒歩1分
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最寄り駅 | 小樽築港駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
160,000円〜185,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額16,200円
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給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | なし
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月平均労働日数 | 12.0日 |
休憩時間 | 240分 |
休日 |
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年間休日数 | 209日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定2回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒047-0017
北海道小樽市若松2丁目8番15号 |
応募書類等 |
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応募書類の返却 | あり |
担当者 |
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特記事項 | 「オンライン自主応募可」 |
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管轄ハローワーク | 小樽公共職業安定所(ハローワーク小樽) |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役社長:山本 秀也 |
会社所在地 | 〒047-0017 北海道小樽市若松2丁目8番15号 |
従業員数 |
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設立 | 昭和38年 |
資本金 | 2,000万円 |
事業内容 | 清掃、建築物環境衛生、警備、電気・空調・機械設備・消防用設備 に関する工事保守点検、受付・電話交換などのサービス業。 |
メッセージ | 巡回警備・施錠確認・出入管理・電話一時対応が主な仕事です。 |
事業所番号 | 0107-002434-7 |
法人番号 | 5430001049906 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は小樽公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「01070-01525851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。