ハローワーク船橋の管轄
求人番号：12090-15782151
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：9月2日（12日前）
- 応募期限：11月30日（あと77日）
要介護者や障害者・子供・妊婦等交通弱者に対し、介助という付加 価値サービスを提供させていただいております。感謝・感激をモッ トーに笑顔の多い会社です。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | タクシー車両３０両の運行管理者 点呼の実施・記録 納金処理・日報帳票類の整理 電子決済・現金の集計処理 アイピー無線電話によるお客様対応 配車アプリの管理 事故・苦情処理に対応・記録・保険会社との連携 乗務員の指導・教育・管理 将来スキルを積んだ後に、幹部社員としての登用があります |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（原則３ケ月・延長（最大６ケ月まで）有）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒273-0122 千葉県鎌ヶ谷市東初富１－１１－８ |
| 最寄り駅 | 東武野田線・新京成線・北総線 ／ 新鎌ヶ谷駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
300,000円〜500,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
日額600円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律70歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限75歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
・
|
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 営業所施設内に喫煙所あり |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒273-0122
千葉県鎌ヶ谷市東初富１－１１－８ |
| 最寄り駅 | 東武野田線・新京成線・北総線 ／ 新鎌ヶ谷駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ☆タクシー事業は国の認可制です。そこで働くドライバーさんたち は、道路交通法で第２種免許を所持し、道路運送法に基づいて運 転者証の交付を受けています。そのドライバーさんたちがお客様 を安心・安全に輸送できるよう、後方支援の仕事である一面と、 車両と人（ドライバー・顧客）の管理・監督・指導する管理の仕 事の両面があります。とてもやりがいのある仕事です。 ☆タクシー事業はエッセンシャルワークとして、地域にはなくては ならない交通移動手段です。その安全と安心を担保する重要な仕 事です。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 船橋公共職業安定所（ハローワーク船橋） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：小池 満尚 |
| 会社所在地 | 〒273-0122 千葉県鎌ヶ谷市東初富１－１１－８ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和47年 |
| 資本金 | 450万円 |
| 事業内容 | 一般乗用旅客自動車運送事業（タクシー） 千葉県指定訪問介護事 業。３６５日２４時間、無線配車による営業が主。日本ハムファイ ターズ様他固定客多が多くやりがいのもてる仕事です。 |
| メッセージ | ソーシャルワークとして、地域の公共交通機関の安全・安心を担保 するという、非常に社会的責任の重い仕事になります。 お客様対応や無線配車他運管理に関する業務について、様々な仕事 に意欲的に取り組んでいただき、スキルアップを積み重ねていただ いて、幹部社員として登用していきます。 定期昇給はありませんが、スキルアップに応じて昇給をさせていき ます。 ゴールデンウィーク・夏休み・年末年始のまとまった休日は、業務 の性格上ありません。しかし、毎月の勤務日数は少なく、年間休日 １２０日以上確保するようシフトで稼働していただきます。有給休 暇の消化をうまく絡めると、観光地等の混雑・高速道路の渋滞に巻 き込まれることなく行楽に出かけることができます。 |
| 事業所番号 | 1209-001830-4 |
| 法人番号 | 7040002037781 |
| ホームページ | http://www.kyosin-kotu.co.jp |
| 事業所の特記事項 | 定年後、本人の希望があって健康上問題がなければ、 １年毎契約更新の定時制社員として再雇用 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は船橋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「12090-15782151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
