ハローワーク加世田の管轄
求人番号：46050-01680251
- 採用人数：3人
- 掲載開始日：5月20日（9日前）
- 応募期限：7月31日（あと63日）
鹿児島県教育委員会の出先機関です。南薩地区内の市教育委員会（ 公立小・中・義務教育学校を含む。）を管轄している。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外（臨時的任用教職員） |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | その他
欠員補充，代替等
|
| 仕事の内容 | ○小学校・中学校・義務教育学校講師として勤務していただきます 。 ＊南薩地区（南さつま市・南九州市・枕崎市・指宿市）のいずれか の学校での勤務になります。 ＊学校での勤務経験があれば尚可 ＊中学校の教科は理科になります。 「変更範囲：変更なし」 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
学校での勤務経験
|
| 必要な免許・資格 |
小学校教諭免許（専修・１種・２種）
必須 中学校教諭免許（専修・１種・２種） 必須 いずれかの資格を所持で可 |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
|
| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 |
〒897-1121 南薩地区（南さつま市・南九州市・枕崎市・指宿市）の 小学校・中学校・義務教育学校 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
234,332円〜308,932円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額55,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 45分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 125日 |
| 加入保険 | 公務災害補償，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | その他（書類到着後、連絡） |
| 選考場所 |
〒897-1121
鹿児島県南さつま市加世田唐仁原１９５４－３ 「南薩教育事務所」 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | ＊退職金手当については６ヶ月以上継続勤務で対象となります。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 加世田公共職業安定所（ハローワーク加世田） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 所長：田子山 ゆかり |
| 会社所在地 | 〒897-1121 鹿児島県南さつま市加世田唐仁原１９５４－３ |
| 従業員数 |
|
| 事業内容 | 南薩地区内の市教育委員会と連携し、学校教育 （公立小・中・義 務教育学校）、社会教育、社会体育などの教育活動を推進している 。 |
| 事業所番号 | 4605-027315-5 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は加世田公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「46050-01680251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
