ハローワーク八幡浜の管轄
求人番号:38030-00132561
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:1月6日(8日前)
- 応募期限:3月31日(あと76日)
当社では主に生コン用の骨材や道路舗装用の砕石を供給。販売はグ ループ会社の株式会社三興が担当し、西予市を中心として鬼北町 広くは高知県境まで出荷しています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ○砕石工場において、砕石製造及び運搬の業務全般に従事していた だきます。 ○砕石工場内での掘削、運搬、製造作業 ○骨材(砕石、砂、土砂等)をダンプ(4t以上)に積込み現場へ 運搬 ※砕石製造については、火薬の資格取得者が行います。 変更範囲:変更なし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
重機の取り扱いが出来る方
4tダンプ以上の運搬が出来る方 |
| 必要な免許・資格 |
中型自動車免許
必須 4t車の運転が可能な免許 必須 |
| 必要なPCスキル | 不問 |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり(3ヶ月)
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒797-1713 愛媛県西予市城川町嘉喜尾2770一1 城川工場 |
| マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
200,000円〜200,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | なし |
| 給与の締め日 | 固定(月末以外)
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| 給与の支給日 | 固定(月末以外)
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 112日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
| 再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒797-0045
愛媛県西予市宇和町坂戸640番地 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | *マイカー通勤について:無料駐車場あり ※面接にはハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)をお持ちくだ さい。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 八幡浜公共職業安定所(ハローワーク八幡浜) |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役:白石 泰雄 |
| 会社所在地 | 〒797-0045 愛媛県西予市宇和町坂戸640番地 |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和40年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 砕石製造販売業 |
| 事業所番号 | 3803-200314-7 |
| 法人番号 | 7500001008118 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は八幡浜公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「38030-00132561」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
