ハローワーク秋田の管轄
求人番号:05010-06114451
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:4月2日(30日前)
- 応募期限:6月30日(あと59日)
全県区にわたる、建物の清掃全般はもとより、諸設備機器のメンテ ナンス管理、省エネ支援等を行い建物の維持管理に努めています。
求人の概要
求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 請負(派05-010005) |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | ○「くぼた薬局及びアトリオン」内での日常清掃業務を担当してい ただきます。 ・男女トイレ清掃 ・通路・床等の清掃(拭き、掃き等) 変更範囲:変更なし *60歳以上の方の応募可能です。(有期契約社員となります) |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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年齢 | 制限あり
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試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:11名
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勤務地 |
〒010-0874 秋田県秋田市千秋久保田町6-12 「ファーマックスくぼた薬局」 〒010-0001秋田市中通二丁目3-8
「秋田県総合生活文化会館/アトリオン」 |
マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | なし |
賃金 |
955円〜955円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額5,000円
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給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 0分 |
週所定労働日数 | 週5日程度 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 労災保険 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | その他(後日連絡) |
選考場所 |
〒010-0911
秋田県秋田市保戸野すわ町6-16 |
応募書類等 |
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応募書類の返却 | あり |
特記事項 | 業績により昇給の可能性あります。 賞与は2年目以降の実績です。 |
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管轄ハローワーク | 秋田公共職業安定所(ハローワーク秋田) |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役社長:横田 敦 |
会社所在地 | 〒010-0911 秋田県秋田市保戸野すわ町6-16 |
従業員数 |
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設立 | 昭和40年 |
資本金 | 1,000万円 |
事業内容 | 建築物総合管理業 人材派遣業(派05-010005) ◆秋田県就活情報サイト【こっちゃけ】掲載中!◆ |
事業所番号 | 0501-001677-1 |
法人番号 | 6410001001074 |
ホームページ | https://www.kosei-buil.co.jp/ |
事業所の特記事項 | 最寄り駅:神田旭野線 すわ町バス亭から徒歩1分 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は秋田公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「05010-06114451」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。