ハローワーク大宮の管轄
求人番号：11030-14792651
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：5月14日（8日前）
- 応募期限：7月31日（あと70日）
大宮を中心に埼玉県広範にクライアントを持つ事務所です。ＩＴ化 やＲＰＡを導入した業務のマニュアル化や組織改善を進めることで 生産性を高め時代に即した働き方のできる事務所です。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | その他
業務拡大のため
|
| 仕事の内容 | 〇社員間のネットワークの中、ＤＸの推進やデジタル化及び生産性 を高める為のシステム構築、ＲＰＡの作成 〇顧問先におけるＤＸ化の推進やアドバイス、生産性を高める為の システムの構築 変更範囲：事業所の定める業務 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
システム開発・運用管理経験、ＨＰ編集経験
論理的な思考、コミュニケーション能力のある方 新技術や知識習得に取り組める方 |
| 必要な免許・資格 |
ＩＴパスポート
あれば尚可 |
| 必要なPCスキル | Ｐｏｗｅｒ Ａｕｔｏｍａｔｅ ｆｏｒ Ｄｅｓｋｔｏｐ、ＶＢＡ 、Ｐｏｗｅｒ Ｑｕｅｒｙ、ＷｏｒｄＰｒｅｓｓ（ＨＴＭＬ、ＣＳ Ｓ、ＰＨＰ、ＭｙＳＱＬ）、ＣｈａｔＧＰＴ |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒331-0823 埼玉県さいたま市 北区日進町 ３丁目４８５番地２ |
| 最寄り駅 | ＪＲ高崎線 宮原駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場なし） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
350,000円〜450,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額40,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.1日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 111日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 企業年金 | 厚生年金基金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | マニュアルを準備し確定申告や年末調整などの作業前 に随時研修を受けていただきます。 また税務に関する外部研修も毎年実施しております。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 屋外喫煙場所あり・喫煙可能区域での業務無し |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒331-0823
埼玉県さいたま市 北区日進町 ３丁目４８５番地２ |
| 最寄り駅 | ＪＲ高崎線 宮原駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 適性検査 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 主な業務内容 ・ＲＰＡの作成・運用：電子申告業務をはじめ、会計業務の自動化 を目的としたＲＰＡの設計・実装・運用を担当します。また、お客 様先のシステム系トラブルのサポートも行います。お客様と税務担 当者との打ち合わせに同席し、対応を行う事もあります。 ・ＨＰの運用：ホームページの定期更新（ブログ、コラム）やペー ジコンテンツの作成を行います。記事の原稿は職員の当番制で執筆 しています。ページコンテンツの実装にはＷｏｒｄｐｒｅｓｓを使 用します。ＳＥＯ対策として専門家の方と打合せをして運用方針の 相談も行います。 ・社内システム機器の保守：プリンタやサーバ、ネットワーク機器 にトラブルが発生した際の一次対応を行います。トラブルが解消し ない場合には業者等にエスカレーションしてトラブルの解消に努め ます。また、職員のＰＣ購入やＯＳ・ソフトウェアのインストール 設定など、システム機器の導入サポートも担当します。事務所内の 安定した業務環境を維持することを目指しています。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく 書面での労働条件明示で義務付けられています。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 大宮公共職業安定所（ハローワーク大宮） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 所長：友野 行晴 |
| 会社所在地 | 〒331-0823 埼玉県さいたま市 北区日進町 ３丁目４８５番地２ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和44年 |
| 事業内容 | 税務会計業務・経営支援業務・事業承継・相続対策・記帳代行業務 ・成長戦略・その他コンサルタント業務 ・クラウド会計、フィンテック経理代行 |
| 事業所番号 | 1103-002417-0 |
| ホームページ | http://tomono-kaikei.com/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は大宮公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11030-14792651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
