ハローワーク品川の管轄
求人番号：13040-86816451
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：6月27日（20日前）
- 応募期限：8月31日（あと45日）
産業機器や情報通信機器等に使用される高機能電子部品を製造する 電子部品メーカーです。お客様からの様々なご要望に応じ「必要な ものをお客様と創り出す」技術力が当社の特徴です。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 当社電子部品全般の国内外向け営業職をお任せします。 ■各種産業機器や通信機器をはじめとした国内外メーカーおよび商 社を顧客とした営業活動 ■顧客対応 １．拡販業務：基本既存顧客に対して商権獲得へ向けた業務の遂行 （見積～受注処理～納期調整～検収～入金確認までの一連の業務） ２．クレーム対応 顧客からのクレーム窓口となり、調査依頼～報告まで一連の業務 遂行 ■営業予算、実績の管理および分析 ※インプット業務などの実務は営業アシスタントが行います。 「変更範囲：会社の定める業務範囲」 |
| 学歴 |
大学以上が必須
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
【あればなお可】
・英語または中国語でのコミュニケーションが可能な方 |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | Ｍｉｃｒｏｓｏｆｔ Ｏｆｆｉｃｅの操作スキルのある方 （Ｅｘｃｅｌ／Ｗｏｒｄ／ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ等） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（２ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒105-0023 東京都港区芝浦１－１－１ 浜松町ビルディング １４Ｆ 入社後、業務に慣れたら在宅勤務も可
|
| 最寄り駅 | ＪＲ 浜松町駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
239,300円〜299,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | その他
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 50分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定給付年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数2年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・リフレッシュ休暇支援制度（対象：勤続５年以上の社員で、満年 齢が２５歳、３０歳、３５歳、４０歳、４５歳、５０歳、５５歳ま で／最大１０日間の有給休暇取得／支援金１０万円付与） ・健康保険組合等の契約保養所あり ・各種クラブ、サークル活動あり |
| 研修制度の内容 | 双信電機では、大きく３つの研修制度で社員を 育成しています １．階層別研修 ２．職能別研修 ３．自己啓発支援（複数の通信教育会社と提携し、 費用の５０～１００％を会社が負担） |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ・育児／看護／介護休業制度 ・育児のための短時間勤務制度 ・介護のための短時間勤務制度 ・年次有給休暇の時間単位付与制度 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ビル専用喫煙スペースあり |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒105-0023
東京都港区芝浦１－１－１ 浜松町ビルディング １４Ｆ |
| 最寄り駅 | ＪＲ 浜松町駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | ・適性検査はＷＥＢ（ＰＣ／スマートフォン）受検可能です。 ・一次、最終面接は全てＷＥＢ対応です。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ・役職を問わず社員を「さん」付けで呼ぶ「さん付け運動」の定着 をはじめとして、部門間の垣根は無く、発言がしやすい風通しの良 い社風となっています。 ・社是である「誠実」を体現している人材が多いです。「誠実」は 、創業者の思いが込められた、お客様と双信電機をつなぐ大切な言 葉です。 ■転勤：当面はなし。但し、事業の状況や本人適性等により将来的 には相談のうえ転勤の可能性あり。 ■地域限定社員制度：あり （転居を伴う転勤はないが、基本給は全国転勤可正社員の９０％） ■手当補足 ・家族手当：配偶者（所得１０３万未満）１万円 子ども（第１子）５千円、（第２子）１万円、 （第３子以降）各１万５千円 ・住宅手当：独身者３万円、家族世帯４万円 （但し、世帯主であること。持ち家の場合は対象外） ■残業時間：月２０時間程度 ※質問等が無い場合事前連絡不要です。履歴書・職歴のある方は職 務経歴書及び紹介状を所在地へＥメールにて送付してください。オ ンライン自主応募の方はハローワーク紹介は不要です。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 品川公共職業安定所（ハローワーク品川） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：陳 怡光 |
| 会社所在地 | 〒105-0023 東京都港区芝浦１－１－１ 浜松町ビルディング １４Ｆ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和19年 |
| 資本金 | 3億100万円 |
| 事業内容 | 各種フィルタ、各種コンデンサ等の電子部品の開発、設計、製造、 販売、ならびに電磁波ノイズの測定、診断、対策部品の製造、販売 。 |
| 年商 |
|
| メッセージ | ・トップクラスのシェア製品も有する１９３８年創業の老舗電子部 品メーカーです。 ・パワーエレクトロニクス事業、情報通信事業、ＬＴＣＣ事業を中 心に、 電磁波ノイズ対策分野や５Ｇ通信などの最先端技術分野に 注力しています。 ・役職を問わず社員を「さん」付けで呼ぶ「さん付け運動」の定着 をはじめとして、部門間の垣根は無く、発言がしやすい風通しの良 い社風となっています。 ・社是である「誠実」を体現している人材が多いです。「誠実」は 、創業者の思いが込められた、お客様と双信電機をつなぐ大切な言 葉です。 |
| 事業所番号 | 1304-246532-9 |
| 法人番号 | 1100001008031 |
| ホームページ | https://www.soshin.co.jp |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は品川公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13040-86816451」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
