ハローワーク鈴鹿の管轄
求人番号：24090-02009151
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：3月26日（38日前）
- 応募期限：5月31日（あと28日）
古河電気工業（株）の特例子会社で、三重支社は平成２５年１１月 に設置されました。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外（契約従業員） |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 当社は古河電気工業株式会社（以下古河電工）の特例子会社で主に 知的障がい者を雇用して、古河電工の三重事業所及び関連会社の構 内清掃・工場内床清掃・トイレ清掃を行っています。障がい者の方 にそれぞれの現場や事務所内で指導及び助言を行っていただきます 。 ※広い敷地のため、自転車で移動していただくことが有ります。 ※詳細な業務内容等については面接の際、担当者までご確認くださ い。 |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：６人
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| 勤務地 |
〒519-0292 三重県亀山市能褒野町２０番地１６ 【古河電気工業株式会社 三重事業所】 ※ＪＲ関西線井田川駅より、会社送迎バスあり。
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| 最寄り駅 | ＪＲ関西本線 井田川駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
151,742円〜151,742円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額28,030円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.3日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 121日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：12日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 基本的に、古河電気工業株式会社の福利厚生と同じです。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 障がい者雇用に関する各種セミナーに参加していただ きます。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 事業所内禁煙 |
| 選考方法 | 面接（予定2回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒519-0212
三重県亀山市能褒野町２０番地１６ |
| 最寄り駅 | ＪＲ関西本線 井田川駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ・車通勤については、任意保険の加入内容によります。 ・通勤手当は距離に応じて支給します。 ・雇用期間は３ヶ月契約後、６ヶ月更新となります。 ・賞与は６月１２月の年２回となります。 【送迎バス】下記：往復各２本運行 朝：ＪＲ関西本線井田川駅→会社 ０７：３０ ０８：３０発 夕：会社→ＪＲ関西本線井田川駅 １７：０５ １８：０５発 ＊雇用保険・社会保険は、条件を満たす場合に加入します。 ＊年次有給休暇の付与日数は、所定労働日数によります。 ＊雇い止め規定有り ＊オンライン自主応募：可 オンライン自主応募の場合は、ハローワーク紹介状は不要です。 ※採用後障がい者職業生活相談員の資格を取得していただきます。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 鈴鹿公共職業安定所（ハローワーク鈴鹿） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 支社長：石田 禎則 |
| 会社所在地 | 〒519-0212 三重県亀山市能褒野町２０番地１６ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成16年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 古河電気工業（株）三重事業所構内の清掃。 |
| 年商 |
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| メッセージ | ※知的障がいを持った方々に寄り添い、彼らの個性や特性を見極め ながら、彼らの潜在的な能力が発揮できる指導を目指しています。 知的障がい者と接したことが無くても、障害者職業生活相談員の講 習会に参加して頂いたり、各種見学会やセミナーに参加していただ いて、知識を得ることが可能です。 賃金については、経験や能力に応じて、ご相談させてください。 勤務時間等もご相談に応じます。 また、基本的なパソコン作業が出来るのであれば、主任への登用も 検討いたします。社会的意義の高いお仕事で、業務に関係する資格 取得も会社がバックアップしますので、先ずは、どんな知的障がい 者が働いているのか？お気軽に見学に来ていただければ幸いです。 |
| 主要取引先 |
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| 事業所番号 | 2409-614874-2 |
| 法人番号 | 9021001038201 |
| ホームページ | https://furukawaelectric.disclosure.site/ja/themes/179 |
| 事業所の特記事項 | 障害者が働きやすい職場です。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は鈴鹿公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「24090-02009151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
