の管轄
求人番号:40062-01609651
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:4月14日(19日前)
- 応募期限:6月30日(あと58日)
フードサービス&ショップサービスからビル管理業務、人材派遣業 務、旅行代理業務、福祉・介護サービスまて゛、お客さまの事業活 動や生活を多角的にサポートします。
求人の概要
求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない(派13-010424) |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | *構内巡回業務 *異常・災害発生時の一次対応業務 ※警備室内は冷暖房を完備しています *雇用期間:採用日~6ケ月毎の契約更新(原則更新) *未経者歓迎、経験者優遇 【業務の変更範囲:会社の規定による】 |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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年齢 | 制限あり
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試用期間 | なし |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
正社員登用 | なし |
勤務地 |
〒800-0115 福岡県北九州市門司区新門司1丁目8番 古河電工産業電線(株)構内
西鉄バス 東部農協前バス停 から 徒歩8分 |
最寄り駅 | 鹿児島本線 門司駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
995円〜995円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額5,000円
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給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 0分 |
週所定労働日数 | 週4日程度 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:8日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 敷地内禁煙。 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒800-0115
福岡県北九州市門司区新門司1丁目8番 |
最寄り駅 | 鹿児島本線 門司駅
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応募書類等 |
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応募書類の返却 | あり |
特記事項 | *マイカー通勤:任意保険加入必須 無料駐車場あり *5日程度、警備員教育あり (教育日数は、警備経験の有無により変わります) *昇給は、会社業績及び、本人の能力によります *雇用期間:更新上限なし |
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管轄ハローワーク | 小倉公共職業安定所 門司出張所 |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:松原 達哉 |
会社所在地 | 〒800-0115 福岡県北九州市門司区新門司1丁目8番 |
従業員数 |
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設立 | 昭和46年 |
資本金 | 5,000万円 |
事業内容 | 労働者派遣業(般13ー010424) 有料職業紹介事業(13-ユー301067) 古河電気工業(株)製品の製造・加工業務 |
事業所番号 | 4006-615786-7 |
法人番号 | 2010001011605 |
ホームページ | http://www.furukawa-life.co.jp |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は小倉公共職業安定所 門司出張所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「40062-01609651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。