ハローワーク札幌北の管轄
求人番号：01240-05614951
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：3月31日（50日前）
- 応募期限：5月31日（あと11日）
「自分をもっと、自分らしく。」を理念とし、利用者様をはじめ働 く皆様ももっと自分らしく輝くお手伝いをいたします。具体的には 、看護に専念できるようなＩＣＴ活用や、薬局と連携しています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 私たちは、在宅で暮らす利用者様がもっと、自分らしく過ごすこと ができるような援助をしたい。そう願って、事業をスタートしまし た。仕事内容は利用者様の居宅などにお伺いし、ケアプラン作成や モニタリングを行うとともに、関係事業所との調整を行います。 私たちは利用者を輝かせるお仕事です。その人がどうやったらもっ と自分らしく暮らせるかということを念頭に援助をしていくお仕事 です。居宅なので不安ということもあるかもしれませんが、一緒に 働く仲間のサポートもありますし、ケアマネジメント業務に専念で きる大変やりがいのある仕事です。 ＊業務の変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
実務経験１年程度
|
| 必要な免許・資格 |
介護支援専門員（ケアマネージャー）
必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 基本的なワード、エクセル、パワーポイントの作成やメール、介護 ソフトに記録を入力するなどは必須です。 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒062-0051 北海道札幌市豊平区月寒東１条１７丁目５番４８号 ケアプランセンターせせらぎ 月寒 介護保険利用者の居宅並びに弊社事業所
|
| 最寄り駅 | 福住駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
210,000円〜310,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
日額1,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
7時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 125日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
育児・介護離職者の復職制度を完備しています。
|
| 福利厚生の内容 | ◆年間休日・休暇制度 土日祝休み（年休１２０日）で、仕事とプライベートの両立が可能 です。有給休暇とは別にバースデー休暇、パートナー休暇などの各 種休暇もご用意しています。 ◆育児休暇・休業制度 出産予定日６週間前～８週間の期間は、産前・産後休暇を付与して います。１歳に満たない子を養育するために、必要がある場合は１ 年間の育児休業を取得することができます。 ◆オンコール当番手当 電話が鳴ってもならなくても、当番になると下記の金額が支給され ます。平日１５００円 土日３０００円 また、オンコールで出動した場合は、別途、オンコール等出動の手 当が支給されます。 ◆車両借上手当 ◆ミーティング手当 ◆コミュニケーション手当 各種手当に規定あります。詳しくは、お尋ねください。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 各種研修制度をご用意しております。 弊社のプログラムによるものの他に、全国訪問看護財 団等に協力を仰ぎ講師を招聘したり、外部の研修を受 講される場合には、弊社がサポートいたします。（規 定あり） |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 弊社の両立支援の取り組みについては、厚生労働省ホームページ「 両立支援のひろば」「女性活躍推進データベース」にて、育児や女 性の働き方についての行動計画を掲載しています。弊社の目指す「 訪問看護２．０」では、訪問看護師さんの働き方が改善されてから こそ叶うものと信じています。そのため、様々な両立支援を行って います。詳しくはホームページを参照してください。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒062-0051
北海道札幌市豊平区月寒東１条１７丁目５－４８ 有田不動産ビル １階 イノカン訪問看護ステーション内 |
| 最寄り駅 | 地下鉄東豊線 福住駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 公式ラインは「ケアプランセンターせせらぎ」で検索してください 。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ※無料駐車場あり ※オンライン自主応募の場合はハローワーク紹介状は不要です。 ※履歴書は公式ライン追加後応募フォームに進んでいただいた場合 に送付は不要となります。 ラインにて「ケアプランセンターせせらぎ」と検索し追加の上お名 前をチャットに入力してください。 郵送やＥメールでも履歴書等受け付けておりますので、ご自身の都 合の良い方法でご応募ください。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 札幌北公共職業安定所（ハローワーク札幌北） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表社員：安藤 怜央 |
| 会社所在地 | 〒060-0806 北海道札幌市北区北６条西６丁目２番地１ 朝日プラザ偕楽園２０ ７号 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 令和5年 |
| 資本金 | 100万円 |
| 事業内容 | 【（介護予防）訪問看護事業】２０２３年１２月オープンの新規事 業所！利用者様のご自宅などに訪問し看護を提供します。体調管理 、服薬確認、点滴などの処置、訪問記録等を行ないます。 |
| メッセージ | 自分をもっと、自分らしく。 それが私たちのスローガンです。 私たちは、在宅で暮らす利用者様がもっと、自分らしく過ごすこと ができるような援助をしたい。そう願って、事業をスタートしまし た。そのために、新規で居宅介護支援事業所を開設予定です。 在宅での療養を希望される方の人数に対して、在宅での療養者数の 少なさは、今に語られていることではありません。そんな中で、ど んな状況においても自分らしく輝くそんな利用者様でいてほしい。 そのような援助をしていきます。 療養者さんの本当のニーズを叶えずして、療養者さんに真の安心を 与えることはできるのだろうか。 私たちは、ただのケアマネージャーではなく、 地域で暮らす方々の「ひと」と「ひと」を繋ぎ、関わる皆さんに安 心を与える。 そして、療養者さんの本当のニーズを一番身近に把握し、調整する 。それが私たちに今求められていることなのです。想いを共感して いただける方大歓迎です！ |
| 事業所番号 | 0124-626352-9 |
| 法人番号 | 5430003015105 |
| ホームページ | https://inokann.com |
| 事業所の特記事項 | 女性の働き方改革も積極的に実施中！厚労省「両立支 援のひろば」「女性の活躍推進ＤＢ」にも掲載中です 。育児休暇など法定以外の休暇も充実しています。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は札幌北公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「01240-05614951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
