ハローワーク福岡中央の管轄
求人番号：40010-18389851
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：3月12日（53日前）
- 応募期限：5月31日（あと27日）
通所している児童は皆それぞれ個性をもっています。「こうでない といけない」はありません。各々の児童の個性を尊重して「ここを 伸ばそう」「ここを見守ろう」という気持ちで取り組んでいます。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 就学中の小学１年生～高校３年生までの軽度の障害のある児童を 放課後や休校日にお預かりして、遊びや学習・活動を通して 発達を支援頂きます。 未経験の方でも愛情を持って接する事を心掛けて頂ければ大丈夫 です。 ・送迎（エリア：福岡市内）があるので、（車種：軽～ワンボック ス）普通自動車免許（ＡＴ可）が必要です。 ＊１日１０名程度を預かり ＊変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
保育士
必須 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（５０日以上）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒814-0112 福岡県福岡市城南区友丘５丁目１９－１９ |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
230,000円〜260,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | なし |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 125日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数5年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律75歳） |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒814-0112
福岡県福岡市城南区友丘５丁目１９－１９ |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊マイカー通勤：無料駐車場あり |
|---|
| 管轄ハローワーク | 福岡中央公共職業安定所（ハローワーク福岡中央） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表社員：矢野 靖彦 |
| 会社所在地 | 〒814-0112 福岡県福岡市城南区友丘５丁目１９－１９ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成26年 |
| 事業内容 | 障がい児の通所支援事業所です。 |
| 事業所番号 | 4001-626449-0 |
| 法人番号 | 8290003004945 |
| 事業所の特記事項 | 西鉄バス 友丘バス停徒歩１５分 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は福岡中央公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「40010-18389851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
