ハローワーク仙台の管轄
求人番号:04010-25647251
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:5月1日(7日前)
- 応募期限:7月31日(あと84日)
就労支援を行い、利用者さんの一般就労に向けて支援する施設です 。若林区連坊小路に移転し、新たなスタートをしました。成長を実 感できる職場です。一緒に明るい雰囲気でお仕事をしましょう。
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | 就労継続支援A型事業所での職業指導員業務 ・事業所で働くスタッフ(障害者)の軽作業のサポート業務 ・仕分け・選別・納品対応・支援記録記入等の事務作業 ・業務委託先(施設外)での作業あり。 ※業務上、社有車を使用する機会あり 変更範囲:賃金向上達成指導員 |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
年齢 | 制限あり
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試用期間 | あり(入社日から6ヶ月間 3ヶ月毎に更新)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地 |
〒984-0053 宮城県仙台市若林区連坊小路63 連坊SKビル1階 |
最寄り駅 | 地下鉄東西線 連坊駅
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マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | あり
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賃金 |
181,000円〜181,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額23,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | なし
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月平均労働日数 | 20.9日 |
休憩時間 | 60分 |
休日 |
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年間休日数 | 114日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒984-0053
宮城県仙台市若林区連坊小路63 連坊SKビル1階 |
最寄り駅 | 仙台市地下鉄東西線 連坊駅
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応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | *応募書類は面接時に持参して下さい。 *ミドルシニア世代で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎 |
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管轄ハローワーク | 仙台公共職業安定所(ハローワーク仙台) |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 代表社員:池上 博子 |
会社所在地 | 〒984-0053 宮城県仙台市若林区連坊小路63 連坊SKビル1階 |
従業員数 |
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事業内容 | 障害福祉サービス(就労支援A型事業所)の運営です。障害者の方 に雇用と訓練の機会を提供させていただきます。 |
メッセージ | <福祉業界未経験者歓迎> ○業務未経験でも安心して働けます! 業務マニュアル、研修制度、勉強会の実施や情報共有などで初めて 業務にあたる方へのサポートができるようになっています。 ○働きやすい環境を提案します! 実働労働時間7時間のお仕事です。 基本的に残業はございません。 プライベートな時間を充実させてください。 |
事業所番号 | 0401-633017-4 |
法人番号 | 1370003004951 |
ホームページ | http://hikarinomichi.jp/ |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は仙台公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「04010-25647251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。