ハローワーク熊谷の管轄
求人番号:11020-07712051
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:8月21日(3日前)
- 応募期限:10月31日(あと68日)
会社の理念は、医療と介護の両面で地域の方々を支えていくことです。リハビリ機器も充実しており事業所前にクリニックがあり、会社の代表も医師なので、安心して利用者の介護に専念できます。
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
仕事の内容 | デイサービスに係る介護業務(食事、排泄、入浴、送迎車の運転など)、リハビリテーション、レクリエーション等の業務を行っていただきます。*送迎エリアは熊谷市内及びその近隣地域で、 軽自動車~ハイエースを使用*業務の変更範囲:変更なし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必須
パソコン操作(定型フォームへの入力等書類作成)
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普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
年齢 | 制限あり
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試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地 |
〒360-0031 埼玉県熊谷市末広2-122 |
最寄り駅 | JR高崎線・秩父鉄道 熊谷駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
210,000円〜240,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額20,000円
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給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支給日 | 固定(月末)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 20.8日 |
休憩時間 | 60分 |
休日 |
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年間休日数 | 115日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
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復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒360-0031
埼玉県熊谷市末広2-122 |
最寄り駅 | JR高崎線・秩父鉄道 熊谷駅
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応募書類等 |
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応募書類の返却 | あり |
選考に関する特記事項 | 事前に応募書類を郵送して下さい。後日、面接日時等ご連絡致します。(書類選考ではありません) |
特記事項 | ・ユニフォームは貸与します。・毎週火曜日は「ノー残業デー」です。・未経験者も初心者も研修、指導します。・賃金は、20日締め、当月末日支払いとなります。 |
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管轄ハローワーク | 熊谷公共職業安定所(ハローワーク熊谷) |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 代表社員:西田 雄 |
会社所在地 | 〒360-0031 埼玉県熊谷市末広2-122 |
従業員数 |
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設立 | 平成20年 |
資本金 | 200万円 |
事業内容 | セミナーや雑誌で介護施設の経営と運営及び看護、介護職員の教育に携わってきました。今回、リハビリテーションに特化した通所介護施設を開設し、地域の方々に貢献したいと考えています。 |
事業所番号 | 1102-615631-3 |
法人番号 | 8030003000771 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は熊谷公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11020-07712051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。