- 正社員
- 大阪府東大阪市
- 月給 250,000円
- 土日休み
- 年間休日120日以上
- 残業なし
- 未経験者歓迎
- 有給休暇の平均取得10日以上
「縛られない生き方」を重視する方にピッタリな求人です
この求人は残業なしという特徴を持っています。
ワークライフバランスを重視しています。仕事とプライベートを充実できる職場を目指しています。
この求人は、以下の価値観から「縛られない生き方」が選択されています
- 経済的欲求
- 社会的地位
- 自己成長
- 縛られない生き方
- チームワーク
あなたにとって「幸せな働き方」とは「あなたの価値観を満たす会社で働くこと」と私たちは考えています。
そこで、私たちは人の価値観を5つに分類しました。
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新たな発見をするかもしれません。ぜひ受けてみてください。
求人の概要
| 職種 | ケアマネージャー | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 仕事の内容 | ケアマネはご利用者様やそのご家族様とお話をしながら介護プランを調整したり、介護サービスの提供状況をこまめにモニタリングしながら評価したりと、周囲との関係性が大切になる仕事です。 〇個別ケアプランの作成と実施〇介護サービスの調整 〇利用者様やそのご家族との定期的な面談〇関連機関との連絡調整〇給付管理業務 |
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| 必要な技術や資格 | 介護支援専門員 資格 主任介護支援専門員 資格 |
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| 年齢制限 | 年齢不問 | ||||||
| 雇用形態 | 正社員 | ||||||
| 給与 | 月給 250,000円
（固定残業代は含みません）
|
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| その他の手当 | 担当件数手当 10,000円〜 40,000円 一年以上勤続年数に応じて5,000円〜20,000円 |
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| 試用期間 | なし | ||||||
| 昇給 | なし | ||||||
| ボーナス | なし | ||||||
| 交通費 | 月額上限15,000円 | ||||||
| 勤務時間と休憩時間 | 9：00～17：00 | ||||||
| 時間外労働（残業） | なし | ||||||
| オンライン面接 | なし | ||||||
| 受動喫煙対策 | 対策していません | ||||||
| 休日 | 土日祝 休み | ||||||
| 既定の休暇 | 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 | ||||||
| 年間休日 | 120日以上 | ||||||
| 加入保険 | 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 | ||||||
| 勤務地 |
〒5770033 大阪府東大阪市御厨東2-6-24 |
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| 最寄り駅 |
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| 採用担当者 | 吉田 亮（ヨシダ リョウ） | ||||||
| 選考方法 | ①応募 当社ｗｅｂサイトからも応募できます。 ②履歴書送付 ③面接 電話またはメールで面接の日程調整を行います。 |
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| 採用決定までの目安 | 面接から１週間以内。 | ||||||
| 返信期限 | いま応募すると、2025年5月7日18時までに結果通知が届きます。 |
- この求人に応募する
- あなたの価値観との相性チェック
- 匿名で質問代行サービスを利用する
- 質問の例
-
- 車通勤はできますか？
- 年間休日日数を教えてください
- 社風、理念の記載がないので教えてください
- ご了承いただきたい点
-
- 内容によっては回答を得られないケースがあります
- 内容によっては質問できないケースがあります
「匿名での質問代行サービス」とは
「興味はあるけれど、不明な点があるので応募に躊躇する」という場合、当社があなたに代わって質問をするサービスです。
あなたの氏名やメールアドレスを合同会社 一徳様に公開することはありません。
合同会社 一徳様は、あなたにピッタリな会社かもしれません。
不明な点をクリアしてから応募するかどうかを決めませんか。
ご了承ください。
会社情報
| 会社名 | 合同会社 一徳（ゴウドウガイシャ イットク） |
|---|---|
| 屋号 | ループケアプランセンター（ループケアプランセンター） |
| 会社ホームページ | https://loopcare.jp |
| 会社所在地 | 〒5770033 大阪府東大阪市御厨東2-6-24ループケアプランセンター |
| 設立年月日 | 2014年9月 |
| 資本金 | 1,000,000円 |
| 従業員数 | 2名（うち、男性 1名 女性 1名） |
| 事業内容 | 介護保険法に基づく介護事業。居宅介護支援事業所(ケアプランセンター) |
| その他 | 企業情報はこちらから |
この求人は、求人企業である合同会社 一徳がご自身で作成、掲載されたものになります。
Q-JiNは各求人に注意を払ってチェックしていますが、情報の内容の正確性・妥当性・適法性・安全性に疑問や違和感を覚えることがございましたら、お手数ですが「問題を報告する」フォームよりご連絡をお願いいたします。
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