ハローワーク甲府の管轄
求人番号：19010-09330551
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：5月8日（3日前）
- 応募期限：7月31日（あと81日）
明るく、楽しい笑顔溢れる職場です。困ったことを相談できる仕組みがしっかりできているので、孤独になることなく仕事できる環境です。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 福祉用具や介護関係の事務で請求業務していただきます。【変更範囲：変更なし】 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
簡単なパソコン知識
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | ワード、エクセルの基本 |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（３ケ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 |
〒400-0827 山梨県甲府市蓬沢１丁目１２―２５ |
| 最寄り駅 | 身延線 南甲府駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,000円〜1,300円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額15,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
10時00分〜16時00分の時間の間の5時間程度
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週2日以上 |
| 休日 |
|
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限75歳まで） |
| 勤務延長 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒400-0827
山梨県甲府市蓬沢１丁目１２―２５ |
| 最寄り駅 | 身延線 南甲府駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ※６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与します。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 甲府公共職業安定所（ハローワーク甲府） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表社員：三枝 美保子 |
| 会社所在地 | 〒400-0827 山梨県甲府市蓬沢１丁目１２―２５ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 令和元年 |
| 資本金 | 100万円 |
| 事業内容 | 居宅介護支援、介護予防ケアマネージメント、認定調査 |
| メッセージ | 初めは簡単な事務から慣れてきたら介護請求をお願いしたい。曜日や時間は柔軟に対応します。 |
| 事業所番号 | 1901-618837-1 |
| 法人番号 | 7090003001600 |
| 事業所の特記事項 | 定年後も再雇用として本人が希望する年齢まで働き続けられます。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は甲府公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「19010-09330551」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
